Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Druckluft-Evers die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Prinzip sehr gut, wenn man das Erste Jahr überstanden hat. Durch die geringe Fluktuation sind familiär anmutende Freundschaften entstanden, wenn man auf diesem Zug nicht gleich mitfährt dauert es etwas, man wird da aber auch keineswegs schlecht behandelt.
Herforagend, kann mich nicht beschweren.
Partnerschaftliche Kommunikation und wenn man zeigt das man das hält was man im Vorstellungsgespräch versprochen hat, wird sie auch wertschätzend.
Sehr abwechslungsreiche Kundschaft, kein Tag gleicht dem anderen.
Hier 5 Sterne zu vergeben ist immer sehr schwierig, es gibt auch immer Einflüsse die nicht direkt durch den Arbeitgeber zu beeinflussen sind. Es gibt nahezu keine Vorgehensweisen die nach dem Motto "ist halt so - nicht hinterfragen" abgearbeitet werden müssen.
Nervig als Nichtraucher ist das ständige vor der Tür gerauche, daher 4 Sterne.