Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei drv hessen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, freundlich und offen. Das letzte Sommerfest war einfach großartig und hat das gute Miteinander gestärkt.
Die DRV Hessen bietet ein sicheres Arbeitsverhältnis mit ganz flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, Kinderferienbetreuung und viele Gesundheitsangebote. Auch gibt es eine breit aufgestellte Betriebssportgemeinschaft mit vielen tollen Angeboten wie Yoga, Zumba, Rückenschule und auch ganz klassisch: Golfspielen.
Die DRV Hessen hat viele verschiedene interessante Arbeitsbereiche - Rente, Reha, Betriebsprüfdienst, Personal, IT und eigene Kliniken.
Tolles Team , sehr kollegial