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Jetzt Profil vervollständigen28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
One Team, hier wirken wir zusammen
Besser geht es meiner Meinung nach nicht, was Urlaubswünsche , Familie oder Arbeitszeiten angeht
Angemessen bin zufrieden
Einer für alle und alle für einen
Top
Eine vertrauens- und respektvolle Zusammenarbeit, transparent in den Zielen und immer offen für Anliegen, Ideen und Verbesserungen wo nötig
Moderner Arbeitsplatz, neueste Softwareanwendungen
Sehr gute Kommunikation in Team und auch zwischen den einzelnen Fachabteilungen
Hier wird Gleichberechtigung groß geschrieben, hoher Anteil an weiblichen Führungskräften
Im Vertrieb wird es nie langweilig und die Kunden bringen Abwechslung genug.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Sogar als dualer Student bekommt man spannende Projekte, an denen man eigenständig in einer angemessenen Zeit arbeiten kann. Auch im Büro ist die Stimmung super und man fühlt sich wohl.
Auf Wunsch kann jeder Mitarbeiter regelmäßig Unity-Kurse zur eigenen Weiterentwicklung machen.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen ist das Gehalt für den selben Job hier zwar geringer, jedoch spricht die angenehme Arbeitsatmosphäre für sich.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut und wird auch immer durch regelmäßige Teamevents gestärkt.
Die Vorgesetzen spornen einen dazu an, sich selbst in Aufgaben einzufinden und jeden Tag Neues zu lernen, indem man nach und nach eigenständig Aufgaben übernehmen kann.
Bei Fragen kann man sich immer an seine(n) Vorgesetzen wenden und auch die Kommunikation mit dem Team läuft selbst im Home Office über Teams einwandfrei ab.
Die Aufgaben bei DS Digitale Seiten sind sehr abwechslungsreich. Aufgrund des relativ kleinen Teams kann man sehr viele unterschiedliche Aufgaben übernehmen.
Arbeit und Privatleben vereinbaren
Keine Förderung bzw keine Aussichten auf Aufstieg
Siehe vorherigen Punkt: Aufstieg
Flache Hierarchien und innovative Projekte.
Kostenlos Wasser und Kaffee
Weiterbildung, Kommunikation, Geschäftsmodell, Gehalt, keine Beteiligung zur Altersvorsorge
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist riesig und die Atmosphäre ist teilweise richtig familiär. Außerdem haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, sich in verschiedenste Bereiche (von Design über Produkt bis IT) einzubringen und mitzuarbeiten. Innerhalb der einzelnen Abteilungen funktionieren Arbeitsabläufe und Kommunikation meistens sehr gut.
Das völlige Desinteresse und die fehlende Entgegennahme durch die oberen Führungspositionen führt leider über kurz oder lang dazu, dass vorgeschlagene Verbesserungen nicht oder nur unzureichend umgesetzt werden können. Obwohl hier von flachen Hierarchien gesprochen wird, ist deutlich spürbar, dass vor allem Trainees und Praktikanten Mitarbeiter zweiter Klasse sind und entsprechend wenig Mitspracherecht im Team haben. Eine wenig faire Behandlung von (teilweise langjährigen) Mitarbeitern ist bei der DS Digitale Seiten GmbH leider ebenso an der Tagesordnung wie eine völlig unzureichende Kommunikation über essenzielle firmeninterne Prozesse, bei denen beteiligte und betroffene Mitarbeiter völlig außen vor gelassen werden.
Daneben fällt vor allem die veraltete Technik auf (v.a. Computer), die ein effizientes Arbeiten kaum ermöglicht. Auch die Gehälter der Angestellten werden den Leistungen in den meisten Fällen nciht im Geringsten gerecht.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen
Die Kommunikation, die Bezahlung sowie Urlaub
Leistungsgerechtes Gehalt, bessere Kommunikation, neuere Arbeitsmaterial, mehr Urlaub als der gesetzliche.
Die Kollegen untereinander sind sehr loyal und hilfsbereit, ich kann nur sagen das es ein super Team ist
Der Zusammenhalt der Kollegen war ist einfach klasse, es sind mehr Freunde als Kollegen. Ein besseres Team habe ich zuvor nicht in dieser Art gesehen.
Die Kollegen sind super.
Etwas mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter, offenere Kommunikation und auch mal die Ideen der Mitarbeiter anhören und ernst nehmen (und nicht als die eigenen verkaufen).
Teamevents (Sommerfest etc.)
Weiterbildung erfolgt nur privat in der Freizeit. Ansonsten kann man sich ab und zu mal ein Webinar anschauen. Selbstverständlich muss man sich alles - auch die Bedienung der Tools etc - selber beibringen.
Super Team! Sonst wäre hier schon einige (schneller) weg.
Diese ernsten gerne die Loorbeeren der Mitarbeiter. Mitarbeiter werden zudem mit Versprechen geködert und hingehalten, die dann nicht umgesetzt/eingehalten werden.
Nur Flurfunk. Ansonsten erfährt man vom letzten Arbeitstag eines Kollegen erst am selbigen.
Mindestlohn wird hier groß geschrieben
Wenig abwechslungsreicht
Es herrscht ein offenes und lockeres Miteinander; als Trainee stand ich in ständiger Kommunikation mit meinem Vorgesetzten und konnte angstfrei auch Themen ansprechen, die mir auf den Nägeln brannten.
Vielleicht ein etwas zu starker Kontrollzwang. Allerdings habe ich diesen Punkt ebenfalls auf den Tisch gebracht und bin auf offene Ohren gestoßen, was sicher für sich spricht.
nichts
Sie beschäftigen dort ausschließlich Praktiaknetn oder Trainees.
Weiterentwickeln kann man sich dort nicht. Es wird täglich ein hohes Arbeitspensum erfüllt, eine 50 Stunden Woche Pflicht, auch als Praktikant. Lernen während des Praktikums, Fehlanzeige! Hauptsache ich liefere dort meine Arbeit ab.
Kommunikation findet dort nicht statt. Stattdessen sind dort Beleidigungen an der tagesordnung.
Und bei Austritt aus dem Unternehmen wird sich mit einem schlechten Arbeitszeugnis bedankt!
Festanstellungen
Gerechte Vergütung
Arbeitszeiten einhalten
Respekt gegenüber den Mitarbeitern
So verdient kununu Geld.