11 Bewertungen von Bewerbern
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Verbesserung der Kommunikation und das Bereitstellen zeitnaher Updates würden die Kandidatenerfahrung verbessern. Eine Straffung des Prozesses und klare Zeitvorgaben könnten ebenfalls helfen, Verzögerungen zu vermeiden und die Erwartungen besser zu managen
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Leider war einer der eingeladenen Gesprächspartner nicht beim Gespräch anwesend, ohne dass ein Grund bekannt war. (Vielleicht unerwartete Krankheit? Es war relativ früh am morgen.)
Nenne eine deiner Stärken. Nenne eine deiner Schwächen. Was müsste passieren, dass du in der Probezeit sagst: das ist nichts für mich.
People interview me around 1hr for technical interview . The people interview me introduced, he was senior employee but he has wrong understand in some technical questions. I explain it but he is not accept any more. He needs answer how he think even though it's wrong. Finally he was rejected me.
Bis zur Einladung zum Bewerbungsgespräch hat recht lange gedauert. Danach ging alles ganz flott und professionell.
Ich weiß nicht, was in diesem Unternehmen falsch läuft, aber nach über zwei Monaten nicht eine einzige Rückmeldung zu geben (außer der Bestätigung der Zugangs der Bewerbung), deutet auf einiges hin, was im Recruiting-Bereich schief läuft. Wenn man hier keine guten Fachkräfte rekrutieren kann, ist man selbst schuld - diese können in diesem Zeitraum locker mehrere Jobangebote erhalten. Bei Fachkräftemangel warten die Bewerber nicht, bis ein Unternehmen sich endlich mal zurück meldet.
Es gab zeitnah aufeinander folgend zwei angenehme Gespräche mit jeweils unterschiedlichen Gesprächspartnern, bei denen ich mich sehr wohl gefühlt habe. Inhaltlich ging es außer um meinem Werdegang sehr viel über das Aufgabengebiet und es wurde gefragt, wie ich mich in bestimmten Situationen verhalten würde. Nach dem zweiten Gespräch erhielt ich ein mündliches Angebot und man händigte mir einen Blanko-Vertrag aus, noch ohne Details und Unterschrift. So konnte ich den Vertrag in Ruhe zu Hause lesen. Weitere Fragen wurden dann am Telefon geklärt und ich erhielt schon am nächsten Tag den unterschriebenen Vertrag zugeschickt.
Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch.
also wenn ich mir das so ansehe wie ex Mitarbeiter die Firma bewerten bin ich froh eine Absage erhalten zu haben, ich kenne viele solcher Entscheidungsträger die behaupten alles wissen zu müssen und wissen zu können.... nee eee ee Leute in solchen Firmen kann man nicht arbeiten.
So verdient kununu Geld.