Eine positive Unternehmenskultur!
Kommunikation
Gerade im Bereich Kommunikation wird ständig an Verbesserungen gearbeitet, so dass der fünfte Stern nicht weit weg ist!
Kollegenzusammenhalt
Man findet bei den Kollegen jederzeit ein offenes Ohr und dieBbereitschaftt Probleme gemeinsam zu lösen.
Work-Life-Balance
Auf familiäre Belastungen wird Rücksicht genommen. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene versucht jederzeit ein offenes Ohr zu haben und gemeinsam mit den Betroffenen an Lösungen zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Die Interessen des einzelnen werden berücksichtigt und es wird versucht diese in den Arbeitsprozess zu integrieren!
Gleichberechtigung
Gender ist kein Thema.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die Kommunikation untereinander ist immer auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsgeräte und Softwareunterstützung sind hier Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es besteht die Zielsetzung, Prozesse so zu gestalten, dass eine möglichst Ressourcenschonende verarbeitung möglich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Betrieb zeichnet sich durch Umfangreiche Sozialleistungen aus. Vom betrieblichen Gesundheitsmanagement bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge.
Image
Das Image der Unternehmensgruppe bei den Versicherungspartner ist excellent.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildung, auch für Führungskräfte, sind Standard. Hier bei besteht die Möglichkeit eigene Impulse zu setzen.