7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entscheidungen werden transparent vermittelt; sehr erfahrene Kollegen, dadurch insgesamt hoher Anspruch
Das Image der Unternehmensgruppe bei den Versicherungspartner ist excellent.
Auf familiäre Belastungen wird Rücksicht genommen. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich.
Regelmäßige Weiterbildung, auch für Führungskräfte, sind Standard. Hier bei besteht die Möglichkeit eigene Impulse zu setzen.
Der Betrieb zeichnet sich durch Umfangreiche Sozialleistungen aus. Vom betrieblichen Gesundheitsmanagement bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge.
Es besteht die Zielsetzung, Prozesse so zu gestalten, dass eine möglichst Ressourcenschonende verarbeitung möglich ist.
Man findet bei den Kollegen jederzeit ein offenes Ohr und dieBbereitschaftt Probleme gemeinsam zu lösen.
Gerade die Kommunikation untereinander ist immer auf Augenhöhe.
Die Führungsebene versucht jederzeit ein offenes Ohr zu haben und gemeinsam mit den Betroffenen an Lösungen zu arbeiten.
Moderne Arbeitsgeräte und Softwareunterstützung sind hier Standard.
Gerade im Bereich Kommunikation wird ständig an Verbesserungen gearbeitet, so dass der fünfte Stern nicht weit weg ist!
Gender ist kein Thema.
Die Interessen des einzelnen werden berücksichtigt und es wird versucht diese in den Arbeitsprozess zu integrieren!
Bin seit 13 Jahren im Unternehmen und kann mir aktuell keinen anderen Arbeitgeber vorstellen.
Mehr Präsenz der Führungskräfte
harmonische und familiäre Arbeitsatmosphäre
Teilweise haben Aussenstehende eine bessere Meinung über das Unternehmen ;)
Ausgewogen
Es werden diverse Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Mitarbeiter werden zur Weiterbildung motiviert. Das Unternehmen beteiligt sich und übernimmt Gebühren für Weiterbildung
Die Gehälter entsprechen einem Marktdurchschnitt und werden immer pünktlich bezahlt. Zusätzlich haben die Angestellten einen Anspruch auf betriebliche Altersversorgung, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Restaurantchecks, Fahrticket
sehr hilfsbereit untereinander
Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse immer mehr einbezogen. Ziele werden mit jedem einzelnen Mitarbeiter langfristig besprochen und bei der Erreichung der Ziele unterstützt.
Gute Arbeitsbedingungen. Alleine der Standort ist Programm!
sehr transparent
Jeder wird unabhängig seines Alters und Geschlechts gleich behandelt
Die Mitarbeiter werden je nach Qualifikation und Kompetenz eingesetzt. Jeder hat die Möglichkeit, zur Weiterentwicklung seines Arbeitsplatzes beizutragen.