DSG
Dienstleistungs-
und
Schulungsgesellschaft
GmbH
&
Co.
KG
Unternehmenskultur

Unbekannt

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DSG Dienstleistungs- und Schulungsgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

DSG Dienstleistungs- und Schulungsgesellschaft

Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

DSG Dienstleistungs- und Schulungsgesellschaft

Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Großer Zusammenhalt unter den Kollegen

Juni 2024Bewertung lesen

5,0

KommunikationFührungskraft

Absolut super. Jedes Anliegen, jede Frage wird stets kompetent entgegengenommen

Juni 2024Bewertung lesen

5,0

Work-Life-BalanceFührungskraft

Urlaub bleibt Urlaub, frei ist frei. Setzt natürlich eine gewisse Bereitschaft voraus im gesamten Team. Aber wenn man wirklich nicht kann, gibt es keinen Ärger wie in vielen anderen Unternehmen.

Juni 2024Bewertung lesen

5,0

VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Einwandfrei.

Juni 2024Bewertung lesen

5,0

Interessante AufgabenFührungskraft

Wer Potenzial hat und gut arbeitet wird auf jeden Fall gesehen und, soweit es die Möglichkeiten zulassen, gefördert.

Juni 2024Bewertung lesen

4,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einzelhandel.
Aber dafür habe ich mich entschieden!