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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DSW Deutscher Schutz- und Wachdienst die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DSW Deutscher Schutz- und Wachdienst
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DSW Deutscher Schutz- und Wachdienst
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr, sehr schlecht. Eigendlich gar keine Kommunikation

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind gut, Zusammenhalt ist auch gut. Natürlich gibt es auch hier schwarze Schafe

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessanter Job, aber es ist keine Ausgestaltung des Arbeitsplatzes möglich. Vorgesetzt verteilen die Position nach der Nase.

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