2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme ursprünglich aus einem Autohaus und war von Anfang an begeistert welche Arbeitsatmosphäre hier herrscht und tatsächlich herrschen kann. Die GF sponsert kostenlose Getränke. Jeder Techniker hat einen eigenen Mercedes Sprinter mit top Ausstattung teilweise sogar Standheizung sowie top Werkzeug. Der Ton ist immer freundlich. Wenn was nicht klappt wird es konstruktiv besprochen. einfach so wie es sein soll...
Image
Bei den Kunden auf alle fälle sehr geschätzt. Das bekommt man als Servicetechniker im positiven Sinne zu spüren.
Work-Life-Balance
Als Techniker gilt Gleitzeit wobei das nur zum Teil stimmt. Man sollte schon spätestens um 8Uhr in der Firma sein. Die ersten Kollegen kommen um 7Uhr. Man kann nach Getaner Arbeit auch direkt nach Hause fahren. Es wird aber auch erwartet, dass die Angefangene Arbeit, zu Ende gebracht wird.
Karriere/Weiterbildung
Durch Corona aktuell nur interne Schulungen möglich. Normalerweise werden die Techniker in Essen bei Atlas Copco ausgebildet. Es gibt auch die Möglichkeit sich als Kältetechniker weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt meines Erachtens überdurchschnittlich. Es gibt keinen Tarifvertrag. Es wird großzügig Erfolgsprämie am ende des Jahres ausgezahlt. sowie Urlaubsgeld und Spesen den vollen Satz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Firma ist Umweltschutzzertifiziert sowie Teilnehmer am Umweltpakt Bayern. Photovoltaik auf dem Dach sowie über dem Carport.
Kollegenzusammenhalt
der Kollegenzusammenhalt ist wirklich toll. Als Servicetechniker kann man schon mal an seine Grenzen kommen. Die Kollegen helfen immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen die nicht auf Leiter steigen wollen / können. Das wird dann auch berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es kein Sie. Alles auf Augenhöhe was ich sehr schätze.
Kommunikation
Die Übergabe der anstehenden Service oder Reparatur arbeiten erfolgt am morgen zwischen 7:30Uhr und 8Uhr. Alternativ kann auch am Abend schon eine Übergabe statt finden. Die Ware wird komplett Vorkommissioniert. Somit muss diese nur noch auf Vollständigkeit überprüft werden. Dafür sorgt der Lagerrist.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mach Spaß. Jede Kompressorstation, jeder Kunde ist anders. Man hat direkten Kundenkontakt.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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sehr Empfehlenswert / Gutes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird dt drucklufttechnik durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden dt drucklufttechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich dt drucklufttechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.