2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
...
Zu viel
Integration von neuen Strukturen und aufbau einer Unternehmenskultur
Mies
Joa
Wenn nötig
Finanzelle Aspekte erste Priorität
Nur unter nicht familiären Mitarbeitern z.T. gegeben
Naja fragwürdig
Veraltete Strukturen
Wenig bis gar nicht vorhanden
z.T.
...
Fehlende Firmenkultur, stimmige Geschäftsführung, Innovation.
Das Management muss die Basis für eine nachhaltige Innovationskultur schaffen.
Fehlende Klarheit der Zuständigkeiten.
Sehr hoher Grad an Fluktuation
Preis bestimmt Entscheidungen
Keine Firmenkultur vorhanden
Fehlender Bezug zu Aufgabenfeldern und Tätigkeiten.
Altes Gebäude wie auch zum Teil das Inventar. Technik nicht zeitgemäß.
Keine Kommunikation über Pflichttermine hinweg.
Gut
Begrenzter Radius, da rein kostengesteuert