3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch schlechte Erfahrungen müssen gemacht werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit war einfach zu bewerkstelligen.
Es gab selten Überstunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Zusammenhalt zwischen den Abteilungen. Unsere Abteilung wurde vom Rest der Firma abgeschottet.
Die Bezahlung war selbst für die Branche unterdurchschnittlich.
Als einmal ob der Arbeitsverhältnisse das Wort "Betriebsrat" fiel wurde mit einer Kündigung gedroht.
Auf Nachfrage bezüglich eines meines Erachtens nach ungerechtfertigt schlechten Arbeitszeugnisses wurde abgeblockt. Eine Korrektur sowie eine Stellungnahme seitens des Arbeitsgebers gab es nicht.
Verbesserungsvorschläge
Involvieren der gesamten Firma in Firmenaktivitäten.
Auf Mitarbeiter-Wünsche hören anstatt Drohungen auszusprechen wenn diese sich nach ihren Rechten erkundigen.
Faire Gehälter.
Faire Kommunikation gegenüber ehemaligen Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Unsere Abteilung wurde gesondert behandelt. Wir wurden nicht zu Festen eingeladen und hatten wenig bis gar keinen Kontakt zum Rest der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Von dieser Firma habe ich bedauerlicherweise das schlechteste Arbeitszeugnis in meinem Lebenslauf. Die Bitte um Erklärung wurde ebenso abgelehnt wie die Bitte um eine Nachkorrektur. Sehr undurchsichtig. Wirkte als ob man ehemaligen Mitarbeitern trotz ordentlicher Kündigung eines auswischen wolle.
Arbeitsbedingungen
Unsere Abteilung war zu dem Zeitpunkt an dem ich hier arbeitete vom Rest der Firma abgeschottet. Die Firmeninhaber habe ich nie kennengelernt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne wurden stets so tief gedrückt wie es möglich war. Bei jedem Vertrag ging das Gehalt ein wenig runter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pfroffesional Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Überwiegend schlechtes Arbeitsklima
Ex-Praktikant/inHat bis 2006 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird dtp entertainment durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich dtp entertainment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.