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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts, außer die MEnge an Geld die er uns blecht.
Die Arbeitenden Führungskräfte Sind Sehr Rassistisch
Weniger Rassissmus In Der Firma
Wir hatten eine flexible Arbeitszeit und konnten uns oft freinehmen
Das Arbeitsklima war sehr schlecht. Wir wurden wie Nutztiere behandelt
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge außer das Management auszutauschen
Nichts. Er macht absolut nichts gut. Ich leide in diesem Job, und habe ihn nur weil ich das Geld dringlich nötig habe.
Alles. Schlechtes Arbeitsklima, wenig Lohn, inhumane Arbeitszeiten.
KOmplette umstrukturierung des unternehmens.
Mein ehemaliger Arbeitgeber hat mir immer gut gezahlt, aber der jetztige nicht.
Nicht viel. Sie zahlen nur verhältnismäßig wenig leider
Keinen wirklich außer mehr Lohn für weniger Arbeit
Wurde beleidigt
Hoffentlich keins
Nur Arbeit...
Keine Hoffnung
Gleicht Arbeitslosengeld.
nicht vorhanden, Mitarbeiter essen Plastik und lachen dann über die Umwelt. Dabei hören sie arabische Gebetsmusik
Wer nicht die Quote schaffte, war raus, keine Hilfen!
Älterer Herr gewaltsam verprügelt
Asozial.
Schrecklich. Mussten in kleinen Holzhütten Befragungen durchführen
Rassismus
Nein
Nein, immer dasselbe.
Sehr nette Vorgesetzte!
Technisch aufrüsten.
Dadurch dass man seine Arbeitszeiten immer nur für die nächste Woche eintragen muss ist man hier sehr flexibel, eine Pause/Urlaub ist hier immer möglich.
Aufstiegschancen bestehen als Interviewer keine.
Die Vorgesetzten der Interviewer Carola+Klaus sind sehr nett und haben immer ein offenes Ohr.
Die Arbeitsplätze sind in Ordnung, auch die Raumgröße am Standort Münster passt. Jedoch sollten viele Headsets ausgetauscht werden und nicht funktionierende PCs wieder flott gemacht werden, dann kommt es auch nicht dazu dass Interviewer nach Hause geschickt werden weil nicht genügend funktionierende PCs da sind.
9€/Stunde und ist definitiv für die Marktforschung ein sehr gutes Gehalt. Dass das Gehalt immer erst ca. am 25 des nächsten Monats gezahlt wird gewöhnt man sich, obwohl hier natürlich eine flottere Auszahlung wünschenswert wäre. Das Geld kommt aber immer und
Nun ja, stundenlang immer die selben Umfragen unter Quotendruck durchzuführen ist irgendwann einfach nicht mehr spannend, andererseits sind im Wochentakt wechselnde Umfragen auch nervig weil man immer wieder geschult werden muss.
flexible Arbeitszeiten, daher sehr gut für Studenten. nette Kollegen
manchmal funzt die Technik nicht und man kann nix machen,
Zentrale liegt außerhalb des Zentrum von Münster
technisch etwas aufrüsten
Leider nichts mehr.
u.a. der Umgang mit den freiberuflichen Interviewern, die Zahlungsmoral, völlig realitätsfremde Wert- und Moralvorstellungen
Lobende Worte sind eher Mangelware. Kritik wird dahingegen gerne, aber leider selten sachlich ausgesprochen.
Keinerlei Investitionen in die Mitarbeiter oder deren Arbeitsutensilien. Ebenfalls gibt es keine Zielgespräche für Mitarbeiter. Ein Aufstieg ist in diesem Unternehmen quasi unmöglich.
Da es keine Zielgespräche gibt muß man selbst die Initiative ergreifen wenn man der Meinung ist, dass man mehr Gehalt verdient hätte. Kein Weihnachtsgeld und ebenfalls kein Urlaubsgeld.
Weiß der Vorgesetzte nicht mehr weiter oder sieht sich im Unrecht, will es aber nicht zugeben, wird es laut.
Ergonomie ist der Führung eher unbekannt.
die müssen aufhören Leute zu betrügen,zb