Das Sparpotential wurde vollumfänglich in Anspruch genommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktlicher Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde durch Firma beanstandet, deswegen keine negative Aussage an dieser Stelle. Die Firma greift in jede Form von Kritik ein und fordert zur Umformulierung auf.
Verbesserungsvorschläge
Einfach eine ehrliche Analyse machen, was sich nach der Übernahme von MEN durch duagon verändert hat. Es gibt Gründe, warum so viele Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben.
Seit drei Monaten wird meine Bewertung angefochten. Immer wieder müssen Wörter und Sätze umformuliert werden. Jedes mal schwindet ein Stern. Es wird versucht durch ständige Einwände Tatsachen zu verwischen.
Arbeitsatmosphäre
Anspannung im Unternehmen durch Fluktuation.
Kommunikation
xxxxx hinter xxxxx XXXXX (zensierte durch Arbeitgeber) war allgegenwärtig, eine Art stille Post. Man kann es auch Kommunikation zwischen Interessengruppen nennen.
Kollegenzusammenhalt
Betriebsbedingt halten die wenigen langjährigen Mitarbeiter zusammen.
Work-Life-Balance
In der momentanen Situation nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Im Sinne der Firma und Einhaltung der internen Firmenstandards.
Interessante Aufgaben
8 Quadratmeter
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter sind gleicher als gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine negativen Gesichtspunkte.
Arbeitsbedingungen
Immer lächeln, auch wenn einem nicht danach ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache, jedoch im guten Durchschnitt.
Image
Seit der Übernahme von MEN haben sehr viele Mitarbeiter gewechselt. Über 90% in meiner Abteilung.
Karriere/Weiterbildung
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