Sehr nette Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade als ITler ist es wichtig die Strukturen eines Unternehmens zu verstehen. Mir wurde jede Chance geboten diese zu verstehen. Die Kollegen in den einzelnen Abteilungen waren sehr hilfsbereit und haben mir in der Vergangenheit viel gezeigt und beigebracht.
Die Chefetage ist greifbar und man kann auch hier mit Problemen darauf zugehen.
DU-Kultur / Weniger Distanz zu den Vorgesetzen durch entspanntes Klima.
Die Kantine ist super und vorallem echt günstig.
Man unterstützt sich Gegenseitig.
Man ist mit seinen Problemen nicht alleine sondern geht diese im Team an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das folgende würde ich eher als Kleinigkeit bestimmen:
- die Bildschirme, Maus und Stühle sind etwas älter, dafür ist allerdings der Laptop neu
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen befindet sich bereits auf einem guten Weg in Richtung Ergonomie. Ich würde mir wünschen, dass dieser Kurs beibehalten wird.
Vereinzelt mehr Homeoffice gewähren.
Arbeitsatmosphäre
Durch die DU-Kultur war das Arbeiten bei der Duagon AG sehr angenehm. Gerade in der IT war es sehr praktisch einfach jeden direkt kurz anzuschreiben und man wurde immer freundlich empfangen. Die Kollegen haben sich sehr darüber gefreut, dass man ihnen hilft. Das war schön.
Auch die Behandlung durch den Teamlead A.H. und A.W. war stets vorbildlich und es wurde einem zugehört. Kurzgesagt: Tolle Kollegen und Vorgesetze. Zudem wird kein übermäßiger Stress auf den Mitarbeiter ausgeübt und wenn doch kann man jederzeit mit den Vorgesetzen sprechen und sie geben ihr bestes um zu unterstützen und eine Lösung zu finden. Man wird also nie im Regen stehen gelassen und ist mit den Problemen nicht alleine.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team funktioniert gut. Allerdings muss gelegentlich an der Kommunikation zwischen den Abteilungen etwas nachgeholfen werden.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und hilft einander beim Lösen der Probleme.
Work-Life-Balance
Die HR Abteilung gibt bereits ihr bestes um die Work-Life-Balance so gut wie möglich umzusetzen. Hierzu gibt es viele Ideen die gerade umgesetzt werden. Man merkt, dass der Punkt der Chefetage wichtig ist. Zudem wurde ich nie dazu gezwungen Überstunden zu leisten oder ähnliches sondern war in der Einteilung meiner Arbeitszeit mit der angenehm kurzen Kernarbeitszeit sehr zufrieden. Homeoffice 50/50 im allgemeinen ist fair, war mir persönlich allerdings etwas zu wenig. Deshalb hier leider nur 4 Sterne.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits im Abschnitt Arbeitsatmosphäre beschrieben kann ich nur gutes über meine Vorgesetzen sagen. Mir wurde sowohl beruflich geholfen, als auch wenn ich privat einen Rat gebraucht habe. Hierfür vielen Dank an meine ehemaligen Vorgesetzen.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet war sehr vielfältig und interessant.
Gleichberechtigung
Jeder wird hier gleich behandelt. Geschlecht, Herkunft, etc. spielen hier keine Rolle. Genauso wie es sein soll.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden stets mit Respekt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Mir persönlich ist Ergonomie sehr wichtig. Hierzu bemüht sich bereits das HR und sie sind bereits dabei, höhenverstellbare Tische und angemessenes Equipment bereitzustellen. Da es aktuell allerdings noch nicht vollständig umgesetzt ist, kann ich leider keine 5 Sterne geben. Weil es aber in der Planung ist und man sich Mühe gibt, gibt es 4 Sterne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu kann ich leider wenig sagen, da ich darauf nicht geachtet habe.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war aus meiner Sicht sehr gut. Gewinne werden i.d.R. an die Mitarbeiter weitergegeben.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde sich stets um meine Bildung durch Schulungen an entsprechenden Stellen bemüht. Wenn ich etwas nicht wusste, dann wurde mir weitergeholfen. Es gibt ein Matrixmodell mit Aussichten auf Aufstiegschancen, welches ich als sehr gut empfand.