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Baden-Württemberg 
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Center 
for 
Advanced 
Studies 
(CAS)
Bewertung

Top Arbeitgeber im öffentlichen Dienst

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Center for Advanced Studies der DHBW gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Kein verstaubter Amtsstubencharme sondern ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld.

Arbeitsatmosphäre

Vor Corona super Arbeitsatmosphäre und kollegialer Austausch auf dem Bildungscampus Heilbronn. Hoffentlich kehrt die gute Atmosphäre nach der Zeit mit viel Homeoffice wieder zurück.

Kommunikation

Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter*innen umfassend informiert sind.

Kollegenzusammenhalt

Das Miteinander wird groß geschrieben.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind perfekt geeignet um Familie und Beruf gut unter einen Hut zu bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich über meinen Vorgesetzten nicht beschweren. Fairer Umgang und kooperativer Führungsstil.

Interessante Aufgaben

Ich habe ein sehr abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet.

Gleichberechtigung

Wertschätzung ist ein wichtiger Wert am Center for Advanced Studies. Auch der Wiedereinstieg nach der Elternzeit ist bisher immer problemlos ermöglicht worden. Die Beauftragte für Chancengleichheit hat ein besonderes Augenmerk auf Themen der Gleichberechtigung.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spiel bei Einstellung keine Rolle. Auch Personen 50+ werden angestellt.

Arbeitsbedingungen

Modernes Arbeitsumfeld auf dem Bildungscampus in Heilbronn. Die Ausstattung am Arbeitsplatz und im Homeoffice sind sehr gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den öffentlichen Dienst übliche und faire Bezahlung mit der im öffentlichen Dienst üblichen betrieblichen Altersvorsorge beim VBL. Wer natürlich nach hohem Einkommen strebt ist hier falsch.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit an einem abwechslungsreichen DHBW-internen Fortbildungsprogramm teilzunehmen. Auch externe Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt (teilweise auch monetär oder in Form von zeitlicher Freistellung).


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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