24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Duale Hochschule Baden-Württemberg - Center for Advanced Studies (CAS) Bewertungen
Duale
Hochschule
Baden-Württemberg
-
Center
for
Advanced
Studies
(CAS)
Heilbronn
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Laden, gute Stimmung, viel Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DHBW CAS Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Gebäude, tolle Mensa
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Traum-Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Center for Advanced Studies der DHBW gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Gebäude, zeitgemäße IT
Verbesserungsvorschläge
Mit der Reife des Unternehmens, wird vielleicht manches ruhiger, etablierter. Heute hoher Innovationsdruck
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, gute Vorgesetzte
Work-Life-Balance
Öffentlicher Dienst :-)
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns!
Vorgesetztenverhalten
Viel Arbeit, viele Freiheiten
Kommunikation
Viele Infos und Hintergründe
Interessante Aufgaben
Wer will, der darf!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Perfekt für Leute, die kein Bock auf gar nichts haben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Center for Advanced Studies der DHBW gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen war super, aber mindestens genauso frustriert wie ich. Schade, dass man sich solche Talente selbst rausekelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Däumchen drehen, Struktur, nicht eingehaltete Absprachen (insb. Home-Office)
Verbesserungsvorschläge
Hatte viele Ideen, die auch während der Arbeit am DHBW CAS kommuniziert wurden. Allerdings wurden diese eher belächelt und mit der Phrase "Das machen wir hier schon immer so" abgetan. Die Struktur wird hier geschützt, weil alle Angst vor Veränderung haben - egal, ob mit diesen Verbesserung einhergeht.
Arbeitsatmosphäre
Viel Frustration, gelangweiltes Surfen im Internet, viele Lästereien und Machtgehabe.
Auch viele tolle Menschen, die an den Gegebenheiten verzweifelt sind.
Image
Leider ruht sich die DHBW gewaltig auf ihrem guten Ruf in der Gesellschaft/Wirtschaft aus. Das Image bröckelt langsam aber insb. in der Wirtschaft
Work-Life-Balance
Super. Man hat ja selten was zu tun
Karriere/Weiterbildung
Ob man sich weiterbildet, hängt von einem selbst ab.
Kollegenzusammenhalt
Hier wollen alle Freunde sein und haben vergessen, dass freundliche Professionalität in vielen Fällen besser wäre. Viele haben sich auf den Schlips getreten gefühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen ist gut. Der Umgang mit jungen Kollegen und frischen Ideen hingegen zum Heulen. Viele die meinen sie hätten die Weisheit mit Löffeln gefressen und sich rausnehmen ihre Lebensweisheiten mit jedem und allem zu teilen.
Vorgesetztenverhalten
Nur weil man am längsten da ist, heißt es noch lange nicht, dass man Führungskraft werden sollte. Unprofessionelle Führungskräfte, die sich entweder gar nicht melden oder Micromanagement betreiben.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros (max. 4 Personen in einem Raum),
Homeoffice eher ein Wunsch, da manche Führungskräfte nichts davon hören wollten (nach 3 Jahren digitaler Arbeit ein Armutszeugnis)
Kommunikation
Täglich grüßt eine neue Nachricht, die der von gestern komplett gegenübersteht. Hier hat jeder Angst vor Commitment (könnte einem ja auf die Füße fallen)
Gleichberechtigung
Primäre Männer in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Langweilige und zu wenige Aufgaben. Wer Däumchen drehen mag, ist hier genau richtig
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Center for Advanced Studies der DHBW gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Kein verstaubter Amtsstubencharme sondern ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Vor Corona super Arbeitsatmosphäre und kollegialer Austausch auf dem Bildungscampus Heilbronn. Hoffentlich kehrt die gute Atmosphäre nach der Zeit mit viel Homeoffice wieder zurück.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind perfekt geeignet um Familie und Beruf gut unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit an einem abwechslungsreichen DHBW-internen Fortbildungsprogramm teilzunehmen. Auch externe Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt (teilweise auch monetär oder in Form von zeitlicher Freistellung).
Gehalt/Sozialleistungen
Für den öffentlichen Dienst übliche und faire Bezahlung mit der im öffentlichen Dienst üblichen betrieblichen Altersvorsorge beim VBL. Wer natürlich nach hohem Einkommen strebt ist hier falsch.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander wird groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spiel bei Einstellung keine Rolle. Auch Personen 50+ werden angestellt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich über meinen Vorgesetzten nicht beschweren. Fairer Umgang und kooperativer Führungsstil.
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsumfeld auf dem Bildungscampus in Heilbronn. Die Ausstattung am Arbeitsplatz und im Homeoffice sind sehr gut.
Kommunikation
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter*innen umfassend informiert sind.
Gleichberechtigung
Wertschätzung ist ein wichtiger Wert am Center for Advanced Studies. Auch der Wiedereinstieg nach der Elternzeit ist bisher immer problemlos ermöglicht worden. Die Beauftragte für Chancengleichheit hat ein besonderes Augenmerk auf Themen der Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Ich habe ein sehr abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Finger weg!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DHBW CAS Heilbronn gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst
Kommunikation
Selbststandigies Arbeit erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsatmosphäre und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DHBW CAS Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, sehr umfangreiches Home-Office während Corona
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt öffentlicher Dienst
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr zielgerichtete Weiterbildungen, ggf. Coaching
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DHBW CAS Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität - ich kann (gerade jetzt in Pandemie-Zeiten) Arbeit und Kind bequem unter einen Hut bringen, ohne in Stress verfallen zu müssen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würde mir nichts einfallen
Verbesserungsvorschläge
Wüsste ich keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut positives Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DHBW CAS Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsathmosphäre, gute Kommunikation zwischen Leitung und Mitarbeiter*innen, vertrauensvolle Teamarbeit zwischen den Kolleg*innen, innovativ, familienfreundlich, flexibel (Corona-Umstellung hat super geklappt)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gerne zur Arbeit gehen-hier gewährleistet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DHBW CAS Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität in Punkt auf die Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Tarifstruktur
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender Umgang untereinander
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, 30 (!) Tage Urlaub, Angebote durch das örtl. Gesundheitsmanagement
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt /Tarif öff.Dienst nicht mit dem in der Wirtschaft zu vergleichen
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, respektvoll
Arbeitsbedingungen
Tolle,moderne Arbeitsplätze -max 2 Personen/Büro
Kommunikation
Ist wie überall-immernoch zu verbessern, hat jedoch schon sehr gute Ansätze
Gleichberechtigung
Gleichstellung gross geschrieben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Zu viel politisches Geplänkel sorgt für Frustration
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei DHBW CAS Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Produkt, repräsentativer Arbeitsplatz, viele nette Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politisches Geplänkel verhindert wichtige strategisches Schritte. Mindert den Erfolg und frustriert Mitarbeiter. Habe einige gute Leute gehen sehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Reflexion bei den Führungskräften.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Schwächen, abteilungsabhängig
Gleichberechtigung
Schlüsselpositionen fast durchweg von Männern besetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Duale Hochschule Baden-Württemberg - Center for Advanced Studies (CAS) durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Duale Hochschule Baden-Württemberg - Center for Advanced Studies (CAS) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Duale Hochschule Baden-Württemberg - Center for Advanced Studies (CAS) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.