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DUALIS 
GmbH 
IT 
Solution
Bewertung

Sympathisch und offen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DUALIS GmbH IT Solution in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Arbeitsklima in entspannter Atmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Genauere Definition der Ziele und des Wegs: wo, und vor allem, wie wollen wir da hin.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr vertrauliches Arbeitsklima mit sehr gutem Draht zur Führungsetage

Kommunikation

Es wird sehr offen und transparent mit Entscheidungen umgegangen, allerdings nicht immer regelmäßig.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe bisher jede Untertsützung bekommen, die ich brauchte, wenn die Kapazität da war.

Work-Life-Balance

Es gibt stressige und ruhige Phasen. Bei der stressigen Phasen kann die Freizeit schon mal leiden. Das ist, denke ich, aber normal.

Vorgesetztenverhalten

Offen und transparent. Ohne Scheu können Probleme angesprochen werden und Verbesserungsvorschläge gemacht werden, die auch aufgegriffen werden.

Interessante Aufgaben

Insgesamt interessante Aufgaben. Teilweise könnte hier besser verteilt werden.

Gleichberechtigung

Nichts Negatives mitbekommen oder erfahren

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts Negatives mitbekommen oder erfahren

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung gut, Räumlichkeiten ok. Insgesamt gut, aber gerade die Räumlichkeiten könnten freundlicher gestalltet werden. Wünschen würde ich mir persönlich einen Arbeitsraum der Stille (Keine Gespräche, keine Telefonate, etc.).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier könnte nachgezogen werden. Z.B. Durch aktive Unterstützung von gesunder Ernährung (Bereitstellung von frischem Obst), Gesundheitsleistungen (Bezuschussung von Fitnessangeboten), etc...

Gehalt/Sozialleistungen

Für Dresden ist die Bezahlung gut.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt für die persönliche Weiterbildung Programme, allerdings wurde mir das bisher nicht kommuniziert oder sogar nahegelegt. Wie die Aufstiegschancen sind, kann ich nicht wirklich beurteilen, aber genrell ist es eher eine flache Hierarchie.


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