Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Düring 
Schweißtechnik 
GmbH
Bewertung

Mindestlohn für maximale Arbeit

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technisch gut ausgestattet. Die Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man als Arbeiter nur als Ressource gesehen wird die funktionieren muss. Die viele und stressige Arbeit verbunden mit schlechter Bezahlung und unmenschlichen Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten mehr Arbeiter einstellen allgemein besser bezahlen und die Mitarbeiter nicht ständig vor vollendete Tatsachen stellen. Ebenfalls sollten sie ihre Mitarbeiter wertschätzen und gelegentlich ein lob aussprechen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in dieser Firma ist ausgezeichnet, das liegt aber nur an den Kollegen die meist gut gelaunt sind und sehr gut zusammenhalten.

Kommunikation

Keinerlei Kommunikation

Work-Life-Balance

Urlaub kann kurzfristig gestrichen werden, fast jeden Samstag wird zusätzlich gearbeitet und wenn man nicht kommt fällt man in ungnade und muss damit rechnen auf die Baustelle geschickt zu werden. Arbeitszeiten sind unmenschlich früh und nach oben hin offen.
Familie steht ganz hinten an, selbst Geburten oder Geburtstage von Kindern spielen keine Rolle und interessiert die Geschäftsführung nicht.

Vorgesetztenverhalten

Der Druck ist wahnsinnig hoch, wenn man in einer Woche eine gute Stückzahl hatte wird sie nächste Woche direkt hochgesetzt. Die Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen sondern vor vollendete Tatsachen gestellt, zb ab nächsten Monat fangen wir eine halbe Stunde früher an zu arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Da meist die älteren auf einen Job angewiesen sind wird das in dieser Firma ausgenutzt um den Mann so günstig wie möglich zu bekommen

Arbeitsbedingungen

Fast unzumutbare Bedingungen, viel Lärm und meistens stehen die Gänge voller Paletten und anderen Gegenständen an denen man sich verletzen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gar nicht. Es könnte sehr viel Strom gespart werden aber um die größt mögliche Stückzahl zu erreichen spart man sich zb das abschalten der Computer und anderen technischen Geräten um schneller anfangen zu können.

Gehalt/Sozialleistungen

Viel zu wenig, wirklich viel zu wenig Geld für das Stress Pensum und die körperlich harte Arbeit. Gezahlt wird nur das nötigste, jedoch immer pünktlich.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden