Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dürninger die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Auf Leistung der Mitarbeiter achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer ein offenes Ohr ob es Geschäftsführer oder Zentrale ist, Betriebsrat informiert sehr gut
Wenn man endlich sein Team gefunden hat, macht das Arbeiten sehr viel Spaß
Definitiv wird Rücksicht auf die Familie und Freizeit genommen.
Vorgesetzte unterstützen und geben Hilfestellung in jeder weiße bei Konflikten mit Kollegen
Es könnten etwas besser die Filialen unterstützen in manchen Arbeitsabläufen
Sehr gute Filiale - Atmosphäre , Geschäftsführer , alle Vorgesetzten und jeder andere Bereich in der Zentrale