Seit dem Austritt aus dem Arbeitgeberverband nicht mehr die gleiche Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Verträge von den alten zu unterscheiden nur um Geld zu sparen. Ein bisschen Gleichberechtigung wäre schön.
Verbesserungsvorschläge
Wieder in der Arbeitgeberverband eintretten, alle Mitarbeiter gleich behandeln und bezahlen. Sich zu 100% an die Tarifabschlüsse der IG Metall anlehnen.
Work-Life-Balance
Für 35 Std. Woche I.O. Neue Verträge nicht mehr so gut. Neue Verträge werden geknebelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Werden immer mehr Leistungen gekürzt und wird alles anhand von 40 Std. Woche berechnet.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind fast nicht möglich.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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