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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach mehreren Gesprächen standardisierte Absage per E-Mail erhalten

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als PA beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach mehren Gesprächen sollte keine standardisierte E-Mail zum Absagen genutzt werden. Hier wäre ein Telefonat und kurze Erklärung der Gründe angemessen gewesen. Dieses Handeln zeigt keine Wertschätzung und Respekt gegenüber dem Bewerber.
Einige Fragen und Anmerkungen waren eines Vorstellungsgespräches nicht angemessen (politisch, ethisch und zu privat).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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