Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DUHA Betonfertigteile die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre leidet stark unter der schlechten Organisation und der willkürlichen Arbeitsweise der Führungskräfte. Es herrscht oft ein Gefühl von Stress.
In meiner Abteilung hat jeder an jedem vorbei geredet Dinge wurden nicht klar kommuniziert oder nur einigen Kollegen mitgeteilt nicht allen.
In meiner Abteilung wurde eher gegeneinander gearbeitet als zusammen
Überstunden werden gerne gesehen (würde sagen auch vorausgesetzt ) machst du keine kommst du nicht weiter, Homeoffice ist eher nicht so gerne gesehen (Tage nicht frei wählbar )
Ausbaufähig, kann ich nicht viel zu sagen
Es tut sich was, eine Positive Veränderung ist spürbar.