Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Duha 
e. 
V.
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich habe mein Beruf gefunden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir gehen alle miteinander respektvoll um. Jedem ist im Klaren, wie viel Arbeit jede Mitarbeiter*in leistet.

Verbesserungsvorschläge

Man kann immer etwas verbessern. Wir versuchen es gemeinsam besser zu machen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich bin in der Projektabteilung, am Empfang, sowie auf Veranstaltungen tätig und arbeite hier samstags auch ehrenamtlich

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man dich mit deiner Arbeit respektiert und man die Arbeit auch wertschätzt.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme, ruhiger Ort zu arbeiten

Image

Sozialer Verein für Bereich Menschen mit Behinderung und sozialpädagogische Familienhilfe

Work-Life-Balance

Nach der Mittagspause 15 min laufen

Karriere/Weiterbildung

Ausbildung, Praktika, FsJ, Fortbildungen, Schulungen, Werkstudent, Duales Studium (sozialen & pädagogischen Bereich)

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen werden übernommen, Gehalt in Ordnung mehr als das übliche
Gehalt wird sehr wertgeschätzt und versucht die Mitte zu finden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltig, umweltfreundlich, sozialer Umfeld

Umgang mit älteren Kollegen

Höflich, nett, Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Wie familiäre Verhalten, nur jeder weiß in welcher Position man ist

Arbeitsbedingungen

AG AN Regelungen werden eingehalten
Arbeitszeit je nach dem Hauptsache 8 Stunden am Tag
Mittagspause immer eingehalten, keine Überstunden

Kommunikation

Du hast immer jemanden der dir hilft und mit dir redet

Gleichberechtigung

Wird sehr drauf geachtet

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig und süß


Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht so gut!

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Duha e. V durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Duha e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Duha e. V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden