Mehr schlecht als gut. Konzept muss überdenkt werden . Führungskräfte sollten mal mehr coaching erhalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass uns viele freie Tage geschenkt werden. Die brauch man in dem Job auch. Wenn man den Personalmangel und den psychischen Stress berücksichtigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach außen hin Schein wahren. Und zu denken wir wären ein reines Wirtschaftsunternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Coachings für Personalführung. Mehr Supervisionen. Mit der Zeit gehen und mal das Konzept überdenken. Mehr Lob statt Kritik.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind unzufrieden. Es wird nichts dafür getan , die Mitarbeiter zu motivieren. Lob wird nicht gerne ausgesprochen. Fehler werden gesucht. Es wird kein Interesse füreinander gezeigt. Man tut nicht mehr als nötig. Keine supervisionen, keine Aktionen für Teambuilding, seit 5 Jahren keine Feiern.
Kommunikation
Kommunikation wird einem fast vorgeschrieben. Man darf seine Probleme nicht an denjenigen zutrauen, alles muss über eine Person laufen. Die Kommunikationswege müssen eingehalten werden, vieles will nicht verstanden werden oder wird missverstanden .
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist von jedem genervt. Jeder hat seine eigenen Probleme sodass man kein Kopf für andere Probleme mehr hat.
Work-Life-Balance
Wochenende frei, keine Rufbereitschaft, immer pünktlich Feierabend, keine Mehrarbeit, Möglichkeit Überstunden auf- und abzubauen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Überhaupt nicht in der Lage Personal zu führen. Zu starr, keine Empathie, kein Verständnis , kein Feingefühl...... mehr Fehler suchen, als mal loben.
Interessante Aufgaben
Es gibt keine Mittel. Hier müssen dir Mitarbeiter selbst dafür sorgen , beschäftigt zu bleiben. Es werden seit mehr als 5 Jahren keine Arbeitsmittel bestellt. Alles besteht aus Resten, veralteten Sachen usw.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die dem Chef Klatsch und Tratsch erzählen sind beliebt. Ruhigere Leute werden nicht ernst genommen. Jeder wird anders behandelt. Manche können sich mehr erlauben als andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen havenin den letzten 2 Jahren gekündigt. Man ist nur ein Name auf Papier.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Eigenschaften wurden nur antrainiert, aber nicht gelebt. Nach außen hin total sozial, aber es wird eiben das Gefühl gegeben, als würde man in einem reinem Wirtschaftsunternehmen arbeiten und nicht in einer Sozialeinrichtung. Keiner interessiert sich für die Mebschen mit Behinderungen an sich. Auch dir sind nur Namen auf Papier.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann nicht meckern. Danke tvöd
Image
Naja Skandale vergisst man nicht.
Karriere/Weiterbildung
Ja Möglichkeit besteht , Seminare/Fortbildungen zu besuchen .