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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach Vertragsunterzeichnung professionell geghosted.
Bewerber/inHat sich 2022 als Chief Marketing Officer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich abzeichnet, dass ein, für den Vertrag notwendiges, Investment nicht zu Stande kommt, dann sollte man sich frühzeitig an den Mitarbeiter wenden und nicht wochenlang „nicht erreichbar“ sein.
Man sollte es auch nicht soweit kommen lassen, dass der Mitarbeiter die Stelle Remote antritt, und tagelang nichts vom Arbeitgeber hört um dann irgendwann die Information zu bekommen, dass es den Job gar nicht gibt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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