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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Schneller Prozess - später leider keine Rückmeldung mehr - Falsche Stellenbeschreibung
Bewerber/inHat sich 2021 als Betriebsleitung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
- Transparenz selbst beim Bewerbungsprozess
- Versprochene Rückmeldungen einhalten
- Stellenbeschreibung anpassen ( es wird sich auf eine hohe Führungsposition beworben, dazu auch eingeladen und später dann eine Position heruntergestuft ohne Info vorab)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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