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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dunapack Spremberg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt einen bestimmten schichtleiter der Leute gern diskriminiert und mit ihnen umgeht als wären sie nichts wert er sollte nicht an den falschen geraten ansonsten wird es mal böse enden
Es ist immer dasselbe man wird von Abteilung zu Abteilung rumgereicht Einarbeitung am Einsatzort findet daher nur selten statt
In meiner Abteilung unter den Kollegen gut.
Schlecht, wir aus der Produktion sind nicht qualifiziert genug um Entscheidungen aus der oberen Ebene zu verstehen. ( dieses Gefühl wird uns tagtäglich so vermittelt ) von daher bekommen wir manche Infos einfach nicht. Einfach machen und keine Fragen stellen.
In meiner Abteilung ( Produktion ) super.
War gut in meiner Schicht