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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dunekacke & Wilms Nachf die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hie werden die Mitarbeiter regelmässig zum Weinen gebracht
Man wartet jeden Tag darauf mit irgendjemandem aneinanderzugeraten oder Ärger vom Chef zu bekommen.
Meistens wird erzählt, dass die Krankheitsquote überdurchschnittlich hoch ist und es dem Unternehmen schlecht geht. Trotzdem habe ich auch von einmaligen Bonuszahlungen an jeden Mitarbeiter gehört. Der sonst benötigte Informationsfluss hängt von der Tagesform oder der Härtnäckigkeit (samt Einsteckvermögen von Beleidigungen) ab.
Man merkt die Angespanntheit der Mitarbeiter. Dass die eigenen Kollegen "in die Pfanne gehauen" werden, damit man selber keinen Ärger bekommt ist leider keine Seltenheit. Auch das Petzten beim Chef kommt dort häufiger vor, nicht immer wird dabei die Wahrheit gesagt bzw. auf andere Fehler (von anderen) hingewiesen, damit man selber besser dasteht. Lästern und Mobbing kommt leider nicht selten vor. Zusammenhalt zwischen Kollegen gibt es durchaus auch, allerdings findet man das eher selten und der freundliche Umgang ist eher oberflächlich.
Überstunden werden erwartet, wenn sie benötigt werden. Geht man häufiger pünktlich, gibt es gerne mal einen "dummen Spruch", Konsequenzen ergeben sich daraus aber nicht. Urlaub wird im Allgemeinen genehmigt wie man es möchte. Es ist aber auch schon vorgekommen, daß Urlaub nicht gewährt wurde, weil in einer (völlig anderen) Abteilung grade jemand anderes Urlaub eingereicht hatte. 3 Wochen Sommerurlaub sind möglich, so weit ich weiß hat bisher auch jeder mit Familie in den Ferien Urlaub bekommen können.
Gibt es nicht