Der Mensch zählt nicht viel bei diesem Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Weiterbildungen versprechen, sondern diese auch konsequent durchführen.
Bei Kundenbeschwerden erst die Mitarbeiter befragen, statt diese erst mal unberechtigt zusammenzufalten.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und deren Fähigkeiten zu haben, statt diese wie unmündige kleine Kinder zu behandeln.
Karriere/Weiterbildung
Versprochen wird viel, gehalten wird viel weniger.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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