149 Bewertungen von Bewerbern
149 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Es war sehr gut, meine Fragen wurden gut und deutlich beantwortet und unter anderem sehr freundliches Personal.
Der gesamte Prozess, von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zum Ende des Gesprächs war sehr freundlich und gut organisiert. Man fühlt sich wertgeschätzt, ernstgenommen und einem wird auf Augenhöhe gegenüber getreten. Die Stimmung auch untereinander der Gesprächspartner von Duni scheint sehr gut zu sein, was es dem Bewerber leicht macht, sich wohl zu fühlen und die Nervösität abzulegen.
Das Vorstellungsgespräch fand Online statt, trotzdem in einer sehr angenehmen Atmosphäre. Es aktiv gefragt und auch zugehört. Die Aufgabenstellung wurde mir sehr Fachlich und Kompetent erklärt.
Ich habe mich sehr wohl gefühlt und kann mir nun noch mehr vorstellen, künftig mein Fachwissen und die langjährige Berufserfahrung erfolgreich im Unternehmen einbringen.
Würd mich freuen bald ein Teil des Teams zu werden.
- Die Informationen um dem Betrieb waren gut
Super angenehme Atmosphäre. Räumlichkeiten etwas altbacken,was die Qualität aber nicht berührte. Chapeau.
Gut: Offene konstruktive Kommunikation und Feedback (was wird erwartet und was wird geboten) & offenes, freundliches Auftreten der Gesprächspartner
Verbesserungsvorschlag: Ggf. wirkt es für den Bewerber etwas einschüchternd beim ersten Gespräch direkt von 4 Leuten „in Empfang“ genommen bzw. befragt zu werden (das ist allerdings Ansichtssache und zugegebenermaßen hat sich die Aufregung bei mir im laufe des Gespräches schnell gelegt, da (siehe oben).
Ein sehr interessantes Gespräch. Es wurden viele Fragen gestellt. Es war nicht immer einfach schnell und souverän eine passende Antwort zu finden, jedoch gelangten wir durch die vielen Fragen zu präzisen Vorstellungen/Erwartungen von einander.
War ein nettes Gespräch und habe mich Wohlgefühlt.
Ich finde es unmöglich wenn ein Unternehmen nicht mal in der Lage ist, bzw. es nicht für nötig hält, die Bewerber über den Status ihrer Bewerbung zu informieren.
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