Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 89 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Essenszulage
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubtGeld kommt pünktlich - felxible Arbeitszeiten - Kantine - Brötchenservice - Betriebsfeiern - gesundheitliche Förderungen - Rabatte - Produkgeschenke von Zeit zu Zeit
Tarifvertrag, Duzkultur mit allen
Sehr gute betriebliche Sozialberatung, Jobbike, Corporate Benefits
Gratis Kaffee.
Maximales Maß an Flexibilität und Freiraum in der Gestaltung und Planung seines Arbeitstages, Kreativitätsspielraum im Lösen und Durchführen von Aufgaben, Kampagnen und Aktionen.
Schlechte Kommunikation, wenig Intresse was im Lager passiert. Es wird mehr auf das Verhalten als auf die Arbeitsqualität geachtet.
Unternehmenskultur und Kommunikation, fehlende Wertschätzung, die
Arbeitslast ist in einigen Bereichen der Logistik sehr hoch. Rigider Sparzwang und fehlende Investitionen führen zu weiteren Verschärfungen der Arbeitsbedingungen.
Eine Branche mit Ablaufdatum
So ziemlich alles.
Vorgesetztenverhalten, keinerlei Weiterbildung in Fachbereichen.
Gut ist auf jeden Fall die freundliche und offene Art des Unternehmens die einem von jedem Kollegen von Beginn an entgegengebracht wird.
Was ich leider sehr schade finde und so auch noch nie kennengelernt habe ist, dass es keinerlei Onboardinghandbücher oder ähnliches gibt. Als Verbesserung für das Unternehmen finde ich die sehr wichtig, da sie super hilfreich für alle neuen Mitarbeiter sind. Hier sollte es ein allgemeines Handbuch geben welches grundlegende Dinge wie Stempeluhr, Atoss, 8x8 etc. erklärt was jeder ...
The DUNI GmbH is a awesome Employer. The benefits are immense and the top management has the perfect mix of caring and demand.
You should always not only think of what the company does for you, but also what can you do for the company.
DUNI was the perfect decision!
insgesamt sehr positiv, aber natürlich gibt es immer Optimierungsmöglichkeiten.
Mit eigener Initiative und wenig Berührungsängsten ist der Einstieg bisher gut gelungen.
gute Mitarbeiter fördern und nicht mit mehr Aufgaben belasten.
gute Mitarbeiter auch mal einen Bonus bezahlen
ggfs Vorgesetzte austauschen - zum Teil Fehl am Platz
Im großen und Ganzen alles super.
Der am besten bewertete Faktor von Duni ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wie woanders auch
Hier punktet Duni. Jeder bekommt hier eine Chance.
Großteil der Mitarbeiter/innen mit Betriebszugehörigkeit von > 20 Jahren.
Leistungsbereite Mitarbeiter/innen werden wenig gefördert und verlieren schnell den Antrieb.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Duni ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
vom Kommissionierer zum Staplerfahrer, danach ist Ende der Fahnenstange
Vitamin B hilfreich
Es wird wenig Wert auf Personalentwicklung und Weiterbildung gelegt.
Ist sicherlich gegeben. Hab keine adäquate Meinung hierzu.
Nicht gewünscht.
