Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dunkin Donuts die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder sagt was anderes, man weiß gar nicht was man glauben soll. Management ist schlecht.
Gemischt, der Leitung scheint es egal wie es den ArbeiterInnen geht, die KollegInnen, mit denen man tatsächlich arbeitet sind freundlich
Man soll immer erreichbar sein, man muss unbezahlte Überstunden machen. Vor allem wenn man neu ist, geht gar nicht
Direkte Vorgesetzte macht einfach was sie laut ihrem Vorgesetzten machen soll, setzt sich kaum für die ArbeiterInnen ein
Wenn man nur mit Kollegen arbeitet oder alleine arbeitet, prima
An sich entspannt und freundlich. Man wird jedoch bei jedem kleinen Fehler, egal ob man neu ist, im whatsapp Gruppenchat fertig gemacht.