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Dunmore 
Europe 
GmbH
Bewertungen

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Da muss Druck auf dem Kessel sein!

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ viel Struktur aus den Zeiten als die Firma noch größer war. Es gibt einen Betriebsrat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der andauernde Druck macht krank

Verbesserungsvorschläge

Bitte die Führung austauschen durch einen mehr motivierenden und personenbezogen führenden Chef.

Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach herrscht sehr viel Druck. Das fängt damit an dass der oberste Chef immer sagt als O-Ton "da muss Druck auf den Kessel sein". Das bewirkt dass dieser Druck dann weitergegeben wird.

Image

Keiner kennt Dunmore

Work-Life-Balance

Es müssen nicht zwingend Überstunden gemacht werden wenn man aber keine macht bekommt man Druck von oben. Es empfiehlt sich 10% unbezahlte Überstunden zu machen. Besonders auf dienstreisen muss man sehr viel arbeiten ohne dass es

Karriere/Weiterbildung

Führungspositionen werden konsequent mit neuen Mitarbeitern besetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Verhältnismäßig hohes Gehalt, hohe Boni

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltmanagement wird befolgt, um Energie zu sparen. Jedoch wurden 5% der Belegschaft in den letzten Jahren zwei gekündigt.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe Glück mit meinen Kollegen. Da ist eine kleine Firma ist weiß jeder noch wer der andere ist. Jedoch gibt es über abteilungsgrenzen hinaus häufig eine starke zurückhaltung.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind über 50. Scheinbar haben sie nicht den Absprung geschafft und hängen jetzt unzufrieden im Unternehmen fest

Vorgesetztenverhalten

Die Büros sind sehr hellhörig und nur über Glasscheiben voneinander getrennt. Ich werde dadurch beobachtet und muss mich bei der geringsten Ablenkung rechtfertigen.

Arbeitsbedingungen

Hellhörige Büros, heruntergekommene Infrastruktur, Home Office ist nur möglich, wenn der Chef zustimmt und er mag es nicht.

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden über mikromanagement kontrolliert. Es gibt täglich E-Mails vom Chef die sofort bearbeitet werden müssen. Grund dafür ist wahrscheinlich dass es dem Unternehmen schlecht geht. Der Unmut sucht sich ein Ventil. Die wichtigste Frage ist die nach dem Schuldigen.

Interessante Aufgaben

Es wird im Vertrieb viel auf Kundenbetreuung und Kaltakquise gelegt. Beide Aufgaben erfüllen mich nicht, da sie in sich gleichartig sind. Ein Tag ist wie der Andere.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Lieber Feedbackgeber, liebe Feedbackgeberin,
wir schätzen Ihr aufrichtiges Feedback sehr. Ihre Anmerkungen sind von großer Bedeutung für uns und es tut uns leid, dass Sie diese Erfahrungen gemacht haben, bzw. dass Sie dies so empfinden.
Unser erklärtes Ziel ist es, eine positive, motivierende Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeiter zu schaffen und zu erhalten. Wir sind entschlossen, kontinuierlich an uns zu arbeiten.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns auf diesem Weg weiterhin unterstützen und Ihre Erfahrungen mit uns teilen, um positive Veränderungen herbeizuführen.
Ich würde es sehr begrüßen, wenn Sie sich mit mir in Verbindung setzen könnten, um die Möglichkeit zu schaffen, gemeinsam in einem persönlichen Gespräch Dinge zu erörtern.
Freundliche Grüße,
Yasmin Dickmann / HR-Manager email: hr@dunmore.de

Solider Arbeitgeber...

3,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Verkehrsanbindung, freundliche Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

deutlich in die Jahre gekommene Gebäude-Infrastruktur

Verbesserungsvorschläge

deutlich in die Jahre gekommene Gebäude-Infrastruktur; mehr Schulungen für Mitarbeiter; gerechtere, leistungsbezogene Gehälte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dunmore Europe durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dunmore Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dunmore Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.
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