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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DURA Automotive Handels- und Beteiligungs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DURA Automotive Handels- und Beteiligungs
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DURA Automotive Handels- und Beteiligungs
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gesprächskultur ist eine Katastrophe

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Größtenteils "Alte - Schule" - Mentalität

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider kann man nicht NULL Sterne vergeben

Bewertung lesen
2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante Aufgaben sterben an den nicht bereitgestellten finanziellen Mitteln. An anderer Stelle werden Tausende an Euro für sinnlose Anschaffungen verbrannt, weil Bereichsleiter mit allen Mitteln ihren Kopf durchsetzten wollen.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da man nicht fürs denken bezahlt wird, sondern fürs arbeiten, ist die Atmosphäre sehr kühl

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

So gut wie keine. Es wird nur bestimmt und nicht kommuniziert

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