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Dura
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15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 27%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ausnutzen und dann kündigen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Zukunftsperspiktive. keine Ahnung von Produkt . selbstverliebte Vorgesetzte .

Verbesserungsvorschläge

Abspaltung von Amerika wäre die beste Lösung

Arbeitsatmosphäre

ständige Kündigungsdrohung aus Richtung Amerika

Image

kein gutes Ansehen beim OEM

Work-Life-Balance

Druck druck druck

Karriere/Weiterbildung

Null gibt es nicht. Mitarbeiter werden verschlissen und entlassen

Gehalt/Sozialleistungen

immer nur am letzten Tag des Monats Gehalt. Man musste hoffen das Geld kommt.sozialleistungen? Fremdwort für das Unternehmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verschwendung von Ressourcen

Kollegenzusammenhalt

das hat gepasst, saßen alle in einem Boot

Umgang mit älteren Kollegen

das selbe nur Druck

Vorgesetztenverhalten

Es gab nie aussprachen seitens der Geschäftsführer

Kommunikation

gab es keine , nur Anweisungen

Gleichberechtigung

Fetternwirtschaft

Interessante Aufgaben

Unternehmen hat kein Plan was sie da fertigen


Arbeitsbedingungen

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Erfolgreiche Projektleitung wird durch Werksschließung und teilweiser Verlagerung zu nichte gemacht

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung der Gehälter, interessante Entwicklungen zusammen mit dem Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Werksschließung in Plettenberg und nur stark reduzierter Wiederaufbau in Lüdenscheid

Verbesserungsvorschläge

Dura sollte gut funktionierende Projektteams bestehen lassen

Arbeitsatmosphäre

Es gibt nur wenig Unterstützung vom Vorgesetzten

Image

Nach einer Werksschließung mit Kündigung von ca. 1000 Mitarbeitern redet kaum einer positiv über die Firma

Work-Life-Balance

Der Urlaub konnte in Absprache mit Kollegen genommen werden. Das Arbeitsaufkommen war recht hoch.

Karriere/Weiterbildung

Um Karriere und Weiterbildug kümmert sich jeder selbst.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird ein gutes Gehalt pünktlich bezahlt. Es gab Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt einen Umweltbeauftragten. Der Umwelt- oder Klimaschutz wird während der Projektierung weig beachtet.

Kollegenzusammenhalt

Nach Bekanntgabe der Werksschließung arbeiten viele nur zum eigenen Vorteil

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt. Die Förderung ist nicht abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit.

Vorgesetztenverhalten

Es wurden realistische Ziele vreinbart. Der Mitarbeiter wurde bei Entscheidungen nicht mit eingebunden.

Arbeitsbedingungen

Rechner sind veraltet, Großraumbüro mit entsprechendem Lärmpegel

Kommunikation

Regelmäßige Projetreviews

Gleichberechtigung

Es gab vereinzelt Frauen in den Projektteams

Interessante Aufgaben

Die Mitarbeiter, die ihre Projekte gut erledigten erhielten immer mehr neue Projekte. Man konnte durch die Angaben im Angebot indirekt Einfluß auf die Auswahl der Projekte nehmen.

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Kein guter Führungsstil

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut

Kollegenzusammenhalt

Unter den direkten Kollegen gut

Kommunikation

Alles per mail.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Derzeit läuft es durch die Konzernführung darauf hinaus das der Betrieb Schließen wird und das Mutwillig ( Heuschrecke

3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung . Das der Arbeitgeber noch im Arbeitgeberverband ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man sich den Kommentar für die Verbesserungsvorschläge ´für den Arbeitgeber ansieht weiß man sofort was schlecht am Arbeitgeber ist

Verbesserungsvorschläge

Informationspolitik verbessern und den Leuten endlich reinen Wein einschenken wie die Zukunft aussieht . Endlich einen Sozialplan erstellen der den bisher gekündigten Kollegen auch würdig ist Almosen haben sie nicht verdient . Schließlich haben einige Ihre besten Jahre im Unternehmen verbracht. Das Geld was in Anwälte gezahlt wird lieber für einen Sozialplan ausgeben der den Namen Sozialplan auch verdient. Das man für alles einen Anwalt benötigt

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen war die Atmosphäre top

Image

Ich glaube schon das das Image in der letzten zeit ganz schön gelitten hat.

Work-Life-Balance

Durchaus gegeben . Auf die persönlichen Wünsche wurde durchaus Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Ohne Vitamin B praktisch kein Weiterkommen möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Die Sozialleistungen wurden Kontinuierlich heruntergefahren . Das Gehalt war für mein Aufgabengebiet sicherlich nicht angemessen . In anderen Betreiben wird für die gleiche Leistung mehr Gehalt gezahlt. Aber das Geld ist immer pünktlich überwiesen worden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein hat sich in der letzten Zeit enorm verbessert. Das Sozialbewusstsein wäre ohne Arbeitnehmervertretung sicherlich schlechter.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Arbeitskollegen war der Zusammenhalt toll und werde ihn wahrscheinlich so toll nie wieder erleben. Den Zusammenhalt werde ich in Zukunft sehr vermissen

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die Erfahrung der älteren Kollegen wurde zumindest im Kollegenkreis Nutzen gezogen. Auf die Erfahrung der älteren Kollegen von Geschäftsführungsseite her ist allerdings wenig wert gelegt worden . Dafür hat man dann lieber das Geld für Unternehmensberater aus dem Fenster geworfen

Vorgesetztenverhalten

Durch die Vorgesetzten ist keine Rückendeckung gegeben gewesen . Es wurde nur auf das gehört was die Produktionschefs behaupteten und bei Beschwerden nur deren Aussagen geglaubt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren für die Größenordnung des Betriebs normal

Kommunikation

Mit den Kollegen untereinander gut . Von Chefetage bis runter wurde nur das kommuniziert was unbedingt sein musste oder sowieso schon alle wussten.

Gleichberechtigung

Ich hatte nicht den Eindruck das keine Gleichberechtigung stattgefunden hat.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren teilweise sehr interessant teilweise aber auch unnötig ( Siehe Vorgesetztenverhalten ) und viel Routine

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Typisch Amerikanische Heuschrecke

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist immer pünktlich . Zusagen von Chefs wurden eingehalten . Die Arbeit hat spaß gemacht. Tolle Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das immer noch kein Sozialplan vorhanden ist . Die Blockadehaltung aus der Konzernspitze . Man ist immer im unklarem ob und wie die Firma weiter existiert.

Verbesserungsvorschläge

Endlich der Belegschaft sagen wo die Firma in Zukunft steht.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre untereinander war hervorragend

Image

Früher gut heute mies . Aber diese Meinung ist subjektiv

Work-Life-Balance

Die Vereinbarkeit zwischen Beruf und Arbeit konnte man hervorragend vereinbaren

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wurde durchaus Großgeschrieben . Zu den Karriereaussichten kann man nur sagen das Beförderungen quasi nicht möglich sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war für die erbrachte Arbeit und Verantwortung zu gering. Sozial ? Was ist das ?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Früher besser und hat sich in den Jahren zum negativen entwickelt. Das Umweltbewusstsein ist in den Jahren besser geworden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen war Top . Man half sich untereinander auch wenn einige Hilfen nicht unbedingt in das eigene Aufgabengebiet gehört hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Hervorragendes Arbeiten auch mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Unterstützung und der Beistand der Vorgesetzten war quasi nie da. Es wurde immer nur die Seite der Abteilungsleiter eingeholt und man wurde dann mit deren Aussage konfrontiert . Eine andere Meinung als die der Abteilungsleiter galt nicht egal was man selber zu sagen hatte. Sehr Seher schwache Vorgesetzte die kein Format hatten.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen waren durchaus OK

Kommunikation

Die Informationen von oben nach unten verläuft so das man kaum etwas erfährt . Untereinander zwischen den Kollegen war die Kommunikation hervorragend

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung war durchaus gegeben

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren interessant und Vielseitig

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ein undiszipliniertes Unternehmen

3,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

in der momentanen Situation leider nicht so viel.
Durch die Massenentlassungen und der Schilderung der betrieblichen Probleme, bekommt der kleine Mitarbeiter, der jeden Tag seine Arbeit macht das Gefühl er sei Schuld an dem Desaster. Obwohl das Problem ganz woanders herkommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es von Beginn an mit der Führung eines Amis das Ziel war den Laden und sein Know-How auszubeuten und dann fallen zu lassen.

Verbesserungsvorschläge

Mal einen Geschäftsführer behalten und diesen auch konstant in seinem Vorhaben unterstützen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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So geht man nicht mit Menschen um

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Vorgesetzten einen eigentlich in Ruhe Ihre Arbeit machen lassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das keine bzw. zu wenig Informationen an die Belegschaft gegeben wird . Das die Belegschaft für Dumm verkauft werden soll. Das alle Entscheidungen erst in Amerika angefragt werden müssen und dann Entscheidungen getroffen werden die nicht Nachvolziehbar und Kaufmännisch einem Kamikazeakt ähneln . Und dann der Belegschaft erzählt wird das nur Verluste eingefahren werden obwohl die Belegschaft nichts dafür kann . Das keine Aufträge eingeholt werden und die Firma mit voller Absicht in die insolvenz

Verbesserungsvorschläge

Die vielen Vorgesetzten zu minimieren um Entscheidungen schneller durchführen zu können. Auflösen der Seilschaften

Arbeitsatmosphäre

Untereinander mit anderen Kollegen gut

Image

Nicht vorhanden

Work-Life-Balance

?

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurden zwar angeboten doch die Karriereleiter weiter zu erklimmen ist quasi nicht möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Möglichkeiten sich irgendwie in eine bessere Gehaltsgruppe zu empfehlen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden da alles aus Amerika abgelehnt wird

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen war ein großer Zusammenhalt gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Umgangsformen mit Älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Schwache Vorgesetzte die es an Loyalität gegenüber Ihren Untergebenen vermissen lässt

Arbeitsbedingungen

Es fehlten teilweise die Arbeitsmittel

Kommunikation

Es wurden nicht alle Entscheidungen weitergeben

Gleichberechtigung

Es gibt Kollegen die sind gleicher

Interessante Aufgaben

Viel Routinearbeiten

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Macht das nötigste für seine Mitarbeiter

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute verdienstmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unsicherer arbeitsplatz usw


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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neutral und sozial angagiert

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute und regelmäßige löhne und gehälter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keinerlei nachteile in der firma


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Geht so

3,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dura durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dura als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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