unprofessionell und höchst uninteressant
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Arbeitsverhältnis nach wenigen Wochen beendet wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Kollegenverhalten, fehlende Kommunikation, steife Siezkultur.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen und neue Führungskräfte im Arbeitsrecht schulen. Besonders wichtig: Kommunikation und Konfliktbewältigung.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehme, kalte Atmosphäre. In einigen Büros sollte mal aufgeräumt werden.
Kommunikation
Man erhält wenig Informationen, wenn man nicht explizit nach etwas fragt.
Kollegenzusammenhalt
Stark verbreitete Siez-Kultur und Distanz. Wenig Hilfsbereitschaft und Informationsaustausch.
Work-Life-Balance
Jeder macht seine Stunden und geht dann.
Vorgesetztenverhalten
Skandalös. Man gibt neuen Mitarbeitern eine Dokumentation der Wertevorstellung und wenn es darauf ankommt, sucht man sich die bequemste Lösung. In Konfliktfällen hat immer der Mitarbeiter Recht, der schon länger in der Firma ist. Prinzipien spielen dann keine Rolle. Im Vorstellungsgespräch wurde Home Office vereinbart, aber nie eingehalten. Habe öfter nachgedacht, aber man ignorierte es, aber selbst hat der Vorgesetzte davon reichlich Gebrauch gemacht. Viele Versprechungen, die nicht eingehalten wurden. Vorgesetzte ohne Rückgrat und Sinn für Gerechtigkeit. Nur die bequemste Lösung zählt.
Interessante Aufgaben
Fällt mir keine einzige ein. Alles eher sehr veraltet und uninteressant.
Umgang mit älteren Kollegen
Der überwiegende Teil der Belegschaft ist im fortgeschrittenen Alter.
Arbeitsbedingungen
Stechuhrmentalität. Dauer der Mittagspause ist vorgeschrieben. Abends muss man selbst das Werktor öffnen und schließen. Der Empfang ist nicht mehr da. Keinerlei Einweisungen. Unterdurchschnittlicher Kenntnisstand im Fachbereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diesen Eindruck hat man nicht mehr, wenn man das Firmengelände kennt. Es steht viel Unrat rum.
Image
Langweilig und veraltet. Es kommt keine Motivation auf.
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige.