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durlum 
GmbH
Bewertungen

13 von 29 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Aussen Hui innen Pfui

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein negativer Teil überwiegt zu sehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden ausgebeutet und psychisch unter Druck gesetzt mit Androhung von Kündigungen
Samstagsarbeit und Überstunden werden erpresst.

Verbesserungsvorschläge

Vorhandene Führungskräfte gegen sozial kompetente Führungskräfte ersetzen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen untereinander gut, alles darüber zum Erbrechen.

Image

Mögliche Auftraggeber haben nach Besichtigung der Produktionsstätte ihr Angebot widerrufen.

Work-Life-Balance

Um erarbeitete Überstunden muss gebettelt werden.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Kein normales Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht auffindbar

Kollegenzusammenhalt

Nur die Kollegen der Produktion halten zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Keinenerlei Sozialkompetenz

Arbeitsbedingungen

Dreckige Umgebung, schrottreife Produnktionsmaschinen

Kommunikation

Findet kaum statt

Interessante Aufgaben

Kommen selten vor

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco GrizzaffiHR Leiter

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die offene Kritik.

Konstruktive Kritik ist uns als Unternehmen sehr wichtig, da Sie uns enorm dabei hilft uns als Unternehmen weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Ein fairer Umgang untereinander und in der Kommunikation ist in unseren Führungsleitlinien festgehalten und uns besonders wichtig. Als Familienunternehmen ist uns ein offener und fairer Umgang zwischen Kolleginnen und Kollegen als auch zwischen Führungskräfte und Mitarbeitende wichtig. Von Androhungen und/oder Erpressungen halten wir nichts. In der Regel ermöglicht uns der offene Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen eine freiwillige Samstagsarbeit, falls nötig Bei sehr hohen Arbeitsaufkommen wird mit dem Betriebsrat über mögliche angeordnete Samstagsarbeit gesprochen und eine Vereinbarung mit dem Betriebsrat getroffen.

In der Regel wird im November ein freiwilliges 13. Monatsgehalt ausbezahlt. Je nach Geschäftsjahr erhalten die Mitarbeitenden im April eine Erfolgsbeteiligung (abhängig vom Erfolg des Unternehmens).

Wir bedauern sehr, dass Sie in den genannten Bereichen negative Erfahrungen sammeln, bzw. gesammelt haben. Diese Punkte sind uns als Unternehmen sehr wichtig.

Damit wir die von Ihnen angesprochenen Punkte korrekt angehen und verbessern können würden wir uns mit Ihnen sehr gerne genauer mit Ihnen austauschen.

Kontaktieren Sie uns dafür gerne jederzeit unter personal@durlum.de.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen
Marco Grizzaffi
HR Abteilung

Voll zufrieden

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiär und für Probleme bei denen geholfen werden kann immer ein offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das alle meinen von der GL das sie in der Fertigung die Pläne umwerfend müssen

Verbesserungsvorschläge

Langjährig Mitarbeiter besser entlohnen. Neue bekomme. Mehr gehalt und haben noch kein Wissen

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich wie überall

Image

Weltweit gut

Work-Life-Balance

Nicht wirklich ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

Was man braucht wird auch ohne wenn und aber gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte für langjährige mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Muss noch mehr dran gemacht werden

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Nase an

Arbeitsbedingungen

Kommt auf die Abteilung an

Kommunikation

Könnte besser sein

Gleichberechtigung

Muss dran gearbeitet werden

Interessante Aufgaben

Immer abwechslungsreich

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco GrizzaffiHR Leiter

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein ausführliches Feedback zu geben.

Es freut uns sehr, dass Sie aus der Zeit bei uns solch positive Erfahrungen mitnehmen konnten, sich bei uns wohlgefühlt haben und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Dass Sie die Bereiche Kollegenzusammenhalt und Weiterbildung besonders positiv wahrgenommen haben freut uns außerordentlich und bestätigt uns in unserem Handeln. Gerne geben wir ihr positives Feedback an die entsprechende Abteilung und Personen weiter.

Sollten Sie noch weitere Punkte oder Anregungen haben, melden Sie sich gerne jederzeit bei uns unter personal@durlum.de.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei uns und hoffen auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen
Marco Grizzaffi
HR-Abteilung

Soziales Familienunternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sozial, familienfreundlich
- Tolle Produkte
- Tolle Arbeitskollegen
- sehr freundliche Geschäftsleitung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

EDV sollte verbessert werden

Verbesserungsvorschläge

EDV

Arbeitsatmosphäre

Tolle Menschen

Work-Life-Balance

Soziales Familienunternehmen. Man spürt, dass dem Arbeitgeber, das Privatleben der Arbeitnehmer, nicht egal ist.

Karriere/Weiterbildung

Wird immer gefördert, wenn man das möchte und kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mich immer auf meine Kollegen verlassen.

Kommunikation

Generell gut, könnte besser werden… Manchmal zu kurzfristige Kommunikation…


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco GrizzaffiHR Leiter

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei durlum wohlfühlen und mit uns so zufrieden sind. Danke auch für Ihre Weiterempfehlung.

Die Bereiche Weiterbildung, Arbeitsbedingungen und Atmosphäre fallen Ihnen bei uns besonders positiv auf. Dass freut uns sehr, da diese Punkte uns als Unternehmen sehr wichtig sind. Schön, dass dies von unseren Mitarbeitenden so wahrgenommen wird.

Sollten Sie noch weitere Anmerkungen haben oder Verbesserungsvorschläge äußern wollen, melden Sie sich gerne jederzeit bei uns unter personal@durlum.de. Vorschläge zu Verbesserungen seitens unserer Mitarbeitenden helfen uns als Unternehmen enorm dabei uns weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei uns und hoffen auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen
Marco Grizzaffi
HR

Zum Glück bin ich da weg!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsleitung Katastrophe.
Bezahlung ist einfach nur schlecht.
System ist komplett veraltet.
Alles wird in Unmengen ausgedruckt, Büro besteht aus Schluchten von Ordnerregalen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter fair bezahlen.
Arbeitszeiten versuchen einzuhalten und wenn es Überstunden gibt, diese auch abbauen lassen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco GrizzaffiHR Leiter

Liebe Ex-Kollegin / Lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die offene sowie konstruktive Kritik.

Wir bedauern sehr, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns in den Bereichen Gehalt und Arbeitszeiten negative Erfahrungen gesammelt haben.

Ihre Kritik diesbezüglich nehmen wir daher sehr ernst, da uns als Unternehmen sehr viel daran liegt, dass unsere Mitarbeitenden sich bei uns wohlfühlen und zufrieden sind. Ein faires miteinander im Umgang mit Gehalt und Arbeitszeiten ist uns wichtig und bei Fragen können Mitarbeitende gerne auf mich zukommen.

Online Kritik richtig einzuschätzen und aus dieser die richtigen Maßnahmen und Verbesserungen zu ziehen ist oftmals schwierig, daher würden wir uns sehr freuen mit Ihnen in einen detaillierten Austausch gehen zu können. Dies würde uns als Unternehmen und Arbeitgeber für die Zukunft sehr weiterhelfen.

Kontaktieren Sie uns dafür gerne jederzeit unter personal@durlum.de.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören und wünschen Ihnen auf ihrem weiteren Weg und für die Zukunft alles Gute!

Freundliche Grüße
Marco Grizzaffi
HR

Ausbeutung und Drohungnen

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

bezahlen wenige Geld immer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausbeutung Menschen wie Tiere behandeln alle Abteilungen immer mit Angst arbeiten immer schneller schneller immer weniger Leute arbeiten kommen

Verbesserungsvorschläge

Alte Mitarbeiter lassen da nicht lassen gehen, neue Mitarbeiter billiger aber weniger arbeiten müssen mit Angst schneller und schneller auch an Wochenende sonst Ärger und keine Urlaub bekommen

Arbeitsatmosphäre

Nur mit Miarbeiter gut

Image

Chef redet immer gute Firma

Work-Life-Balance

Wochenende arbeiten immer

Karriere/Weiterbildung

5 Jahren machen selbste Arbeit ohne andere Anufgabe

Gehalt/Sozialleistungen

Geld bei Leihfirma mehr bezahlen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

öl und chemie bleiben auf boden

Kollegenzusammenhalt

Nur eigene Schicht

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

immer mit Angst

Arbeitsbedingungen

Alles mit Schmutz und Defekt

Kommunikation

Jede Chef andere Information

Gleichberechtigung

Menschen wie Tiere behandeln

Interessante Aufgaben

jede Stunde andere Sache wichtig und schnell

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco GrizzaffiHR Leiter

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Konstruktive Kritik ist uns als Unternehmen sehr wichtig, da Sie uns enorm dabei hilft uns als Unternehmen weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Ein fairer Umgang untereinander ist in unseren Führungsleitlinien festgehalten und uns besonders wichtig. Als Familienunternehmen ist uns ein offener und fairer Umgang zwischen Kolleginnen und Kollegen als auch zwischen Führungskräfte und Mitarbeitende wichtig. Von Androhungen und/oder Erpressungen halten wir nichts. Ein fairer und respektvoller Umgang ist für uns der Schlüssel zu einem erfolgreichen miteinander. Gerne gehen wir auf individuelle Themen ein und finden für einzelne persönliche Angelegenheiten/Situationen gute Lösungen.

Wir bedauern sehr, dass Sie in den genannten Bereichen negative Erfahrungen sammeln, bzw. gesammelt haben. Diese Punkte sind uns als Unternehmen sehr wichtig.

Damit wir die von Ihnen angesprochenen Punkte korrekt angehen und verbessern können würden wir uns mit Ihnen sehr gerne genauer mit Ihnen austauschen.

Kontaktieren Sie uns dafür gerne jederzeit unter personal@durlum.de.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen
Marco Grizzaffi
HR Abteilung

Top vorbereitet und auch ausgeführt

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Alles top

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

So wie es ist passt es

Arbeitsatmosphäre

So wie es jetzt ist passt es super

Kollegenzusammenhalt

Super in diversen Abteilungen

Kommunikation

Manchmal gibt es Missverständnise


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Könnten mehr, als man lebt! Viel Potential - langsam in der Umsetzung!

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ freie Zeiteinteilung mit Rücksicht, wenn es auch mal außergewöhnliches gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung einfach nicht mehr up-to-date. Da sollte man definitiv investieren. Arbeitsplätze sollten ergonomisch, hell und dem Aufgabengebiet angepasst werden. Hier hat man definitiv Potential!

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen sollten klarer und schneller getroffen werden. Prozesse sollten besser gelebt werden, nicht nur für das Audit.

Arbeitsatmosphäre

ganz ok

Image

Image empfindet man als gut in der Umgebung.

Work-Life-Balance

Man geht auf Wünsche ein!

Karriere/Weiterbildung

Steht nichts im Weg, wenn man sich einbringt. Weiterbildung auch möglich, wenn man die Gründe für den Nutzen abliefert!

Gehalt/Sozialleistungen

ganz ok - Weihnachtsgeld ist Betriebserfolg abhängig!
Gehaltsverhandlungen werden schlichtweg ignoriert!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gelebt!

Kollegenzusammenhalt

funktioniert ganz gut!

Umgang mit älteren Kollegen

viele langjährige Mitarbeiter. Gerne auch länger als 20 Jahre im Betrieb!

Vorgesetztenverhalten

Oft sehr griesgrämig und man bekommt das Gefühl, dass man am besten gar nicht ansprechen sollte.

Arbeitsbedingungen

Mehr Ergonomie und aktuellere Technik wäre super! Kleines Büromaterial sollte keine Diskussionen über die Anschaffung verursachen! Mitarbeiter bringen eigene Werkzeuge von zu Hause mit, da man sonst nicht voran kommt

Kommunikation

wie bei fast allen Firmen - zu wenig wichtiges!

Gleichberechtigung

kann ich nicht beurteilen

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiete sehr interessant und abwechslungsreich

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Nichts wie weg!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Außer die Lage nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Urlaubsorganisation, schlechter Gehalt (kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld nur dann "wenn es gut läuft", keine zusätzlichen Leistungen) Mitarbeiter werden nicht geschätzt und unfair behandelt wenn man nicht im Schema reinpasst. Ständig schlecht gelaunte Vorgesetzte. Fluktuationsrate unvorstellbar hoch - Verständlich!

Arbeitsatmosphäre

schlechter Umgang Vorgesetzter gegenüber Angestellten, unfaires Verhalten

Work-Life-Balance

Überstunden werden ständig verlangt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Absolut nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rein garnichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Soll sich auflösen

Arbeitsatmosphäre

Als Leiharbeiter von oben herab behandelt

Kollegenzusammenhalt

Absolut kein Zusammenhalt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles Team

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante immer wechselnde Arbeitsherausforderungen und neue Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kann über alles reden

Arbeitsbedingungen

Es sind moderne klimatisierte
Großraumbüros


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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