1 Mitarbeiter:innen, die bei durlum eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,2 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Gute Ausbildung mit Verbesserungspotential
3,2
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Es gab wöchentlich einen Auszubildenden-Treff in dem man sich austauschen konnte. Die Auszubildenden werden von den Mitarbeiter akzeptiert, jedoch werden auch oftmals Aufgaben auf Auszubildende übertragen, ohne dabei die Reihenfolge der Vorgesetzten einzuhalten. Ab und zu finden kleine Mitarbeiterevents statt.
Karrierechancen
Als Auszubildender bekommt man in den meisten Fällen ein befristetes Übernahmeangebot. In seltenen Fällen wurden Auszubildende auch unbefristet übernommen. Außerdem gibt es nach der Ausbildung auch Perspektiven in Richtung duales Studium.
Arbeitszeiten
Eine gute Work-Life-Balance fiel mir in der dieser Zeit etwas schwerer, jedoch hatte man die Wochenenden immer frei. Lange Pflichtpausen ziehen den Arbeitstag in die Länge.
Ausbildungsvergütung
Die Löhne wurden jederzeit pünktlich bezahlt. Die Ausbildungsvergütung war angemessen. An Weihnachten gab es eine kleine Prämie.
Die Ausbilder
Die Ausbilder*innen waren jederzeit hilfsbereit und haben sich für die Auszubildenden eingesetzt.
Spaßfaktor
In der Ausbildung durchlief man alle Abteilungen im Unternehmen. Manche haben haben mehr und manche weniger Spaß gemacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Auch hier war es stark davon abhängig in welcher Abteilung man sich befand. Im Allgemeinen lässt sich sagen, dass alle Abteilungen Rücksicht darauf nehmen, wenn man Aufgaben von der Berufsschule hatte. Die technische Ausstattung in den Büros war ausreichend, jedoch war Verbesserungspotential enthalten.
Variation
Wie bereits erwähnt, durchlief man alle Abteilungen. Dadurch war die Variation in diesem Bereich gut. Die Arbeit in den Abteilungen selbst war teilweise sehr monoton, jedoch gab es auch Abteilungen, in denen es eine gute Abwechslung gab.
Respekt
Die Betreuer der einzelnen Abteilungen waren meistens fair. Sie hatten meistens ein offenes Ohr und auch Verständnis dafür, wenn man überlastet war und dies zur Kenntnis gegeben hat. Aber wie überall, gibt es auch hier Ausnahmen.
Liebe ehemalige Auszubildende / Lieber ehemaliger Auszubildender,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein ausführliches Feedback zu geben.
Es freut uns sehr, dass unsere Ausbildung bei Ihnen insgesamt einen positiven Eindruck hinterlassen hat und Sie mit uns als Unternehmen und Arbeitgeber zufrieden waren.
Vielen Dank auch für die konstruktive Kritik. Wir bedauern sehr, dass Sie während ihrer Ausbildung in den Bereichen Work-Life-Balance und Abwechslung innerhalb der Abteilung bei uns im Unternehmen keine guten Erfahrungen sammeln konnten. Das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Auszubildenden und Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig, daher nehmen wir Ihre Kritik bezüglich der angesprochenen Bereiche sehr ernst. Oftmals ist es schwierig Online-Kritik richtig einzuschätzen und die richtigen Maßnahmen und Verbesserungen daraus zu ziehen. Über einen detaillierteren Austausch mit Ihnen würden wir uns daher sehr freuen, da wir als Unternehmen und Arbeitgeber daran interessiert sind uns stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern. Kontaktieren Sie uns dafür gerne unter personal@durlum.de.
Wir hoffen, dass durlum Ihnen als Ausbildungsunternehmen und Arbeitgeber gut in Erinnerung bleibt und wünschen Ihnen auf ihrem weiteren Weg alles Gute!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird durlum durchschnittlich mit 3.1 von 5 Punkten bewertet. 43 der Bewertenden würden durlum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich durlum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.