66 Bewertungen von Bewerbern
66 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stärken, Schwächen,...
Ich habe nichts zu bemängeln :-)
Es dauerte relativ lang, bis die Antwort kam. Vielleicht kann man den Prozess etwas schneller machen.
Grund für den Wechsel, welche Aufgaben zuvor bestanden
Be also interviewed by team members.
... kommen bestimmt noch, dafür wurde ich ja mitunter eingestellt :)
Das war das schlechteste Bewerbungsgespräch das ich je erlebt habe. Ehrlich gesagt bin ich entsetzt, dass diese Mitarbeiterin in dieser Position überhaupt arbeitet. Sie rief mich zu spät aus dem Auto an, und man merkte sofort, dass sie nicht bei der Sache ist. Letztendlich stellte sie nur 3 Fragen ohne dabei auf meine Antworten einzugehen oder ein tatsächliches Gespräch zu führen. Sodass dieses Gespräch letztendlich nur 10 min ging.
Viele Unternehmen vergessen, dass es im Bewerbungsprozess nicht nur darum geht, dass sich der Bewerber beweisen muss. Auch das Unternehmen muss sich in der heutigen Zeit bei den Bewerbern beweisen. Leider hat sich durstexpress von einer sehr unprofessionellen Seite gezeigt.
Obwohl ich nach einer Woche eine Rückmeldung erhalten sollte, ist dies nicht passiert. Auch auf Nachfrage 2 Wochen später bekomme ich von der Mitarbeiterin keine Rückmeldung. Mittlerweile sind über 5 Wochen vergangen.
Letztendlich leidet durch mangelnde Kommunikation die Reputation des Unternehmens, was einen HR Manager bewusst sein muss. Richtiges Personal hat die Bedeutung des Berufes verinnerlicht. Leider war das bei meiner Ansprechpartnerin nicht der Fall.
Keinerlei Erreichbarkeit trotz mehrmaliger Kontaktierung, null Feedback! Danke für nichts!
Die Bewertungen der Mitarbeiter scheinen nicht aus der Luft gegriffen zu sein.
Wenigstens eine automatische Antwort-Mail anlegen. Ich weiß bis heute nicht, ob meine Bewerbung per E-Mail angekommen ist (geschweige denn gesichtet wurde).
Keine Reaktion auf Anfragen (hab es mehrmals versucht) immer nur Lese Bestätigung von Outlook. Also wenn man sich als Unternehmen schon so gegenüber Bewerbern verhält wundert es mich nicht dass die Stellen nicht besetzt werden - Ich für meinen Teil habe hier kein Interesse mehr eine Tätigkeit auszuführen!!
Trauriges Bild: Keine Eingangsbestätigung, kein Ansprechpartner, keine Reaktion auf Nachfrage zum Stand der Bewerbung. (Nachfrage auch 3 Wochen her).
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