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DUSOFFICE 
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& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsgspräch via zoom, danach Probearbeit und Einstellung. Toll.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei DUSOFFICE GmbH & Co. KG als Callcenter-Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Wir freuen uns sehr, dass du mit der Professionalität des Gesprächs, der angenehmen Atmosphäre und der wertschätzenden Behandlung zufrieden warst. Es ist uns wichtig, unseren Bewerbern einen transparenten und reibungslosen Ablauf zu bieten.

Wir sind froh, dass du die zeitgerechten Antworten und die Erklärung der weiteren Schritte als zufriedenstellend empfunden hast. Dein Lob spornt uns an, weiterhin einen effizienten und respektvollen Bewerbungsprozess sicherzustellen.

Unprofessionell

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei DUSOFFICE GmbH & Co. KG als Callcenter agent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professionalität


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

ChatGPT

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir möchten betonen, dass wir deine Anmerkungen ernst nehmen und uns kontinuierlich bemühen, unseren Prozess zu verbessern.

Es ist uns wichtig, dass unsere Bewerberinnen und Bewerber eine transparente und professionelle Erfahrung machen. Leider gehört auch die Absage zu unserem Prozess, was uns immer schwerfällt. Wir möchten jedoch darauf hinweisen, dass wir bei der Auswahl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmte Kriterien berücksichtigen müssen, um sicherzustellen, dass sie optimal zu unserem Team und unserer Unternehmenskultur passen.

Wir glauben fest daran, dass es für jeden die perfekte berufliche Gelegenheit gibt, und wir ermutigen dich, weiterhin nach der Position zu suchen, die zu 100% zu dir und dem neuen Arbeitgeber passt. Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner weiteren Suche und stehen gerne zur Verfügung, falls du Fragen hast oder Unterstützung benötigst.

Unprofessionell!!!!!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei DUSOFFICE GmbH & Co. KG als Callcenter Agent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professionalität


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

ChatGPT

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir möchten betonen, dass wir deine Anmerkungen ernst nehmen und uns kontinuierlich bemühen, unseren Prozess zu verbessern.

Es ist uns wichtig, dass unsere Bewerberinnen und Bewerber eine transparente und professionelle Erfahrung machen. Leider gehört auch die Absage zu unserem Prozess, was uns immer schwerfällt. Wir möchten jedoch darauf hinweisen, dass wir bei der Auswahl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmte Kriterien berücksichtigen müssen, um sicherzustellen, dass sie optimal zu unserem Team und unserer Unternehmenskultur passen.

Wir glauben fest daran, dass es für jeden die perfekte berufliche Gelegenheit gibt, und wir ermutigen dich, weiterhin nach der Position zu suchen, die zu 100% zu dir und dem neuen Arbeitgeber passt. Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner weiteren Suche und stehen gerne zur Verfügung, falls du Fragen hast oder Unterstützung benötigst.

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