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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Betriebsklima, die Vorgesetzen stehen hinter dem Personal, viele Freiräume, kontinuierliche Weiterbildung
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung ist stets bemüht, das die Mitarbeiter motiviert bleiben. Personalerin ist sehr angagiert und hat immer ein offenes Ohr und Herz für das Personal.
Arbeitsatmosphäre
Humorvolle Zusammenarbeit, weitgehend flexible Arbeitszeiten. Vertrautheit von Seiten der Vorgesetzen und der Geschäftsleitung.
Image
Nach der Dewiese "nur gemeinschaftlich erreichen wir das Ziel". Ausreisser gibt es in jeder Firma.
Work-Life-Balance
Durch Modelle der Arbeitsorganisation wie Arbeitszeitflexibilisierung können Wünsche der Mitarbeiter nach größerer Orts- und Zeitsouveränität realisiert werden. Dies stellt eine Motivation der Mitarbeiter dar und dient zudem der Verringerung der Mitarbeiterfluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Fachlich geprägte Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag, Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und Variable Bestandteile sind zusätzlich enthalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Kampagnen und Sozialaktionen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter sind unabhängig von Alter/Position offen und freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere langjährige Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Viel Freiraum und offene Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik, große gut belüftete, Tageslicht Geschäftsräume, Stellung von Firmenfahrzeug.
Kommunikation
Vertrautes Miteinander gegenüber Mitarbeitern und Vorgesetzen.
Gleichberechtigung
Respektvolles und soziales Miteinander. Probleme werden untereinander gelöst.
Interessante Aufgaben
Vielseitig und abwechslungsreich. Über fast alle Ebenen operativ geprägt.
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