Ein Unternehmen, in dem man mitgestalten kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weitsicht. Es wird nicht von "Monat zu Monat gelebt". Hier kann es immer Schwankungen geben. Die Vision des Unternehmens ist auf viele Jahre gedacht und das spürt man in der Umsetzung. Die eigene Meinung wird wertgeschätzt. Wenn man einen guten Vorschlag macht, dann kann man ihn umsetzen und aktiv mitgestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise noch unklare Prozesse. Wenn etwas neu ist, oder verändert werden wird, muss man sich erst finden, da die Anweisungen dann nicht immer eindeutig sind. Es wird hier verlangt, dass man aktiv am Prozess mitarbeitet und sich einbringt. "Von alleine" passiert nichts.
Verbesserungsvorschläge
Man müsste besser kommunizieren, was wir alles können. Wir sind noch "zu leise".
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm.
Kommunikation
Auch wenn sich hier bereits viel verbessert hat, gibt es an mancher Stelle noch Luft nach oben. Oftmals in man in "seinem Bereich" so tief drin, dass man die Kommunikation an mancher Stelle vergisst. Insgesamt aber im Vergleich zu "früher" um Welten verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet in Projekten oder Teams für ein gemeinsames Ziel und hält sich gegenseitig den Rücken frei, wenn Dinge dringend sind. Die gegenseitige Wertschätzung und Anerkennung für geleistete Arbeit hatte ich bisher noch in keinem anderen Unternehmen, in dem ich gearbeitet habe.
Work-Life-Balance
Das Thema "Urlaubsvertretung" ist mittlerweile sehr gut gelöst. Die Absprache unter den Mitarbeitern funktioniert super, was zum Ergebnis hat, dass es kaum vorkommt, dass ein Urlaub nicht genehmigt wird. Insgesamt dürften es aber gerne 1, 2 Urlaubstage mehr sein, auch wenn am Endes des Jahres gerne auch zusätzliche Tage gewährt werden. Für ein Engagement, z. B. als Ersthelfer gibt es zusätzlich Urlaub. Insgesamt können die Aufgaben durch stetige Prozessverbesserungen in der normalen Zeit erledigt werden. Fällt zu Stoßzeiten mehr Arbeit an, kann man die Überstunden flexibel ausgleichen.
Vorgesetztenverhalten
Die Erwartungshaltung ist hoch, denn "Dienst nach Vorschrift" genügt nicht. Es wird erwartet, dass man sich aktiv einbringt und Ideen & Lösungen formuliert und dokumentiert. Wenn ich ein Anliegen habe, dann ist die Tür immer offen.
Interessante Aufgaben
Wenn dich etwas interessiert, dann kannst du das kommunizieren und dir ein Projekt nehmen. Dadurch, dass die Branche so dynamisch ist, wird es hier nie langweilig. Man könnte noch gefühlt 1000 neue Bereiche mit aufnehmen, wenn es die Zeit zulassen würde.
Gleichberechtigung
Hervorragend! Hier arbeiten viele Nationalitäten und Kulturen zusammen. Es gibt die unterschiedlichsten Werdegänge, Abschlüsse und Sprachen. Jeder wird hier wertgeschätzt und gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist von der Altersstruktur eher jung. Der Großteil der Mitarbeiter ist zwischen Ende 20 und Anfang 40. Mitarbeiter. Mitarbeiter, die kurz vor der Rente stehen, gibt es hier (noch) nicht. Es wird kein Unterschied gemacht, wie alt man ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet. Man kann jederzeit flexibel wechselt, da die Dockingstations mittlerweile fast überall gleich sind. Aktuell hat man bedingt durch Corona jedoch einen festen Arbeitsplatz im Büro, wenn man nicht von zuhause arbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ziel ist das papierlose Unternehmen. Hier wird alles unternommen, um zu digitalisieren, wo es geht und (natürlich) sinnvoll ist. Manche Prozesse lassen sich durch benötigte Originaldokumente nicht digitalisieren.