Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei duveka die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Problemlösungsorientiert, direkt und Arbeitnehmer interessiert.
Hier können aus Kollegen Freunde werden, guter Rückhalt.
Durch Gleitzeit und Zeitabsprachen für verschiedene Lebensgestaltungen attraktiv.
Hierarchie auf Augenhöhe. Trotz unterschiedlicher Positionen im Unternehmen ist es möglich direkt zu kommunizieren und Kritik zu äußern.
Ziel ist es zusammen für den Unternehmenserfolg zu sorgen und dabei die Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiter zu ermöglichen.
Ein spannendes Feld für jeden der die Organisation und Verwaltung verschiedener Unternehmen und Branchen verstehen oder an der aktiven Gestaltung durch Entwickler- und Beraterarbeit mitwirken möchte.
Als Microsoft Partner wird an einer grundlegenden Plattform gearbeitet, damit sind zukunftsrelevante Erfahrungen und Kompetenzen vorprogrammiert.
Motivierend und menschlich. Jeder wird bei seinen Zielen unterstützt.