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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
SUBWAY Franchiseunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima ist gut, jedoch gab es zu meiner Zeit keine Feedback-Gespräche, kein Lob usw.
Image
Image nicht das beste unter den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist in Ordnung, Vorgesetzte machen aber Druck bei Ausfällen o.Ä. auszuhelfen. Aus diesem Grund kann es dann doch mal zu sehr stressigen Zeiten kommen. Entspricht man nicht den Wünschen der Vorgesetzten verbleibt ein nachhaltiger schlechter Eindruck.
Karriere/Weiterbildung
Karriere / Weiterbildung wird bei manchen Personen gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK
Kollegenzusammenhalt
Zu meiner Zeit im Unternehmen hat jeder MA "für sich selbst" gearbeitet. Da die meisten MA relativ jung sind, ist dies aber nicht verwunderlich. Das Unternehmen ist nicht wirklich darauf ausgelegt, seine MA langfristig zu halten. Auf Grund des dauerhaften Wechsels entsteht kein richtiges Teamgefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast ausschließlich junges Personal, MA die schon länger im Unternehmen sind, werden nicht zwangsweise gefördert oder dazu angehalten im Unternehmen zu verbleiben
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nett solange man deren Erwartungen entspricht. Wird diesen aus Sicht der Vorgesetzten nicht mehr entsprochen kann dies jedoch schnell sehr stark umschwenken.
Arbeitsbedingungen
Technik und Arbeitsplatz nicht wirklich auf dem neusten Stand
Kommunikation
Es wurden zu meiner Zeit keine regelmäßigen Meetings o.Ä. durchgeführt, keine Ziele gesetzt o.Ä.
Gleichberechtigung
Frauen haben die selben Chancen wie Männer
Interessante Aufgaben
Immer die selben Aufgaben, keine Abwechslung
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