4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegen oft im berauschten zustand Wort wörtlich
12 Stunden Schichten sind ganz normal
Weiterbildungen sind floskeln aus peinlichen videos wie „wieso ist der Löwe Koenig des Dschungels“
Schlecht bezahlt und selbst nach Austritt versucht man Geld noch rückzuverlangen
Jeder lästert über jeden
Kündigung
Untransparent und kindisch
Schlecht
Peinlich
Nope
Jeden tag das gleiche
Die tägliche Arbeitszeit wird anfangs mit 8 Stunden beworben die Realität zeigt dann 11-12 Stunden oder länger!
Junges Team Kommunikation innerhalb der Kollegen ist gut
Hoher Druck von oben täglich werden Vertragsabschlusszahlen festgelegt, welche oft nicht ansatzweise machbar sind!
Kleidung wird gestellt
Unterdurchschnittliches Gehalt 1000€ + Provision von 30€ pro Vertrag welches noch versteuert werden muss! Ein Witz dafür dass man sich den ganzen Tag einen abrennt! Tank muss selbst bezahlt werden, sowie die Bahnfahrkarte. Man benötigt auf jeden Fall innerhalb Berlins die Monatskarte ABC, da die Fahrten auch mal bis nach Brandenburg gehen können (4 Stunden Fahrtweg pro Tag)
Es wird extrem direkt von den Vorgesetzten mitgeteilt ob man den Zielvorgaben entspricht oder nicht. Durch und durch leistungsorientiert. Ein gutes Betriebsklima kommt dadurch manchmal zu kurz.
Verzerrt, innerhalb der Firma wird dafür gesorgt, dass das Image gut bleibt. Außerhalb nicht, erklärt eventuell auch die hohe Fluktuation.
Alle Vorschriften werden eingehalten. Machst du deinen Job sehr gut, erhälst du Vorteile.
Teilweise vorhanden
Bezahlung leistungsorientiert mit vernachlässigbarem Fixum. Es wird unregelmäßig bezahlt und man muss teilweise hinterherlaufen und erinnern.
Abgesehn von Fahrgemeinschaften gibt es keine Einblicke bzgl Umwelt-/ & Sozialbewusstsein
Jeder ist Einzelkämpfer, vereinzelt wird sich gegenseitig geholfen.
Das Managment ist stets bemüht den Zusammenhalt zu stärken, bzw. die Besten zu belohnen mit Incentives.
Jeder bekommt genau die gleichen Chancen.
Den Vorgesetzten sind in erster Linie die Zahlen wichtig, ob diese durch beständige motivierte Mitarbeiter erreicht werden oder nicht ist zweitrangig. Es wird hart durchgegriffen und man lässt kein Spiel für Fehler oder "schlechte Zeiten".
Allerdings bekommt jeder ADler die gleichen Chancen und Förderungen; was er/sie daraus macht ihr etwas anderes.
Man wird mit allem ausgestattet um unter allen nur erdenkbaren Umständen seinen Job machen zu können. Davei wird auch auf innovative und fortschrittliche Technologien gesetzt.
Es finden regelmäßige Meetings statt, zur Fortbildung oder Zielplanung
Jeder bekommt genau die gleichen Chancen.
Man muss sich bewusst sein, dass es in erster Linie ein Vertriebsjob ist. Von Tür zu Tür Verkauf. Aufsstiegschancen sind vorhanden.