Ich gehe nicht mehr gerne zur Arbeit ... und der Spaß hält sich in Grenzen ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das schöne Büro, die zentrale Lage an der S-Bahn und Autobahn. Sonst nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine Art von Endzeitstimmung. Bis auf die wenigen "Urgesteine" wollen alle anderen eigentlich weg. Über Bewerbungen und Alternativen wird unter den Kollegen ganz offen gesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Kollegen werden explizit aufgefordert, hier auf Kununu positive Bewertungen zu schreiben. Was soll das bringen? Wahre (negative) Bewertungen werden bekämpft und zensiert. Da spiegelt sich hier genau das wieder, was auch im Büro vor sich geht ... hört doch bitte damit auf!
Arbeitsatmosphäre
Endzeitstimmung ...
Kommunikation
leider nicht ehrlich
Kollegenzusammenhalt
ok. schwierig zwischen den neuen und den langjährigen aus alten Postcon-Zeiten
Work-Life-Balance
geht so
Vorgesetztenverhalten
teilweise sehr schlecht, weil nicht offen und ehrlich
Interessante Aufgaben
hätte ich auch gerne gewusst
Image
Xendis lässt grüßen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das offene Feedback in unsere Richtung und Ihre damit verbundene Bewertung.
Es ist richtig, dass wir regelmäßig für eine Bewertungsabgabe auf kununu bei unseren Mitarbeitenden werben. Dies gehört bei uns zum regulären Prozess bei Bewerbungsgesprächen, Neueinstellungen, Gesprächen zur bestandenen Probezeit und Jahresfeedbackgesprächen. Auf die abgegebene Bewertung selbst haben wir dabei keinen Einfluss.
Jedes Feedback ist uns wichtig erst recht, wenn es aus Sicht der Bewertenden Verbesserungspotenzial für unser Unternehmen gibt.
Verbessern möchten wir gerne auch Ihre Arbeitssituation, damit Sie wieder gerne zur Arbeit kommen und Spaß daran haben. Unsere Büroausstattung samt Lage sagt Ihnen bereits zu, das freut uns sehr. Doch damit geben wir uns nicht zufrieden.
Wir möchten Ihnen unbedingt ans Herz legen, dass Sie das Gespräch mit Ihrer Führungskraft suchen, um einen gemeinsamen Weg zu entwickeln, der Ihnen Freude macht. Alternativ steht Ihnen selbstverständlich auch unsere Personalabteilung zur Seite und spricht mit Ihnen über Möglichkeiten, wie wir Ihren Arbeitsplatz für Sie wieder attraktiv gestalten können. Auch Ihre Ideen, wie wir neue Mitarbeitende noch besser onboarden können, finden hier ein offenes Ohr.
Schreiben Sie Ihre Ideen gerne auch in unseren Online-Ideenpool oder kommen Sie auf einen Kaffee in unserer Marketing- und Kommunikationsabteilung vorbei und gestalten Sie das Welcoming für neue Beschäftigte mit, denn gute Ideen finden bei uns immer Anklang!
Unsere Türen stehen Ihnen offen, dies gilt im Übrigen für alle Mitarbeitenden.
Ihr dvs Kommunikation-Team