4 Werkstudent:innen bei dvs - Deutscher Versand Service haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.
4 Werkstudent:innen empfehlen dvs - Deutscher Versand Service als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Das Arbeitsklima ist super aufgeschlossen und entspannt.
Der Zusammenhalt wird durch Firme Events gestärkt.
Hier fühlt man sich verstanden und akzeptiert.
Bei Problemen wird nach Lösungsansätzen geschaut
sehr entspannt und schön
sehr gut
top
auf Nachfrage, individuell gegeben
Auf die Umwelt wird hier sehr geachtet
sehr gut (familiär)
freundlich
auf einer Augenhöhe
die Büros sind sehr hell und offen gestaltet
top
definitiv
absolut
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr überaus positives Feedback. Fast überall 5 Sterne! Das zeigt uns wie wohl sich auch unsere Werkstudentinnen und Werkstudenten bei uns fühlen und dass wir in vielen Bereichen bereits gut aufgestellt sind.
Wie wir sehen, schätzen Sie besonders den Umgang mit Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten und empfinden eine Ausgewogenheit zwischen Arbeits- und Privatleben. Ein respektvoller und verständnisvoller Umgang ist Grundvoraussetzung einer guten Zusammenarbeit. Dass sich dies in Ihrer Bewertung widerspiegelt, indem Sie angeben, sich „verstanden und akzeptiert“ zu fühlen, ist eine schöne Bestätigung für unseren selbst gesteckten Anspruch uns gegenseitig mit Offenheit, Respekt und Akzeptanz zu begegnen.
Falls Sie Fragen zu Sozialleistung haben, die wir Ihnen bieten, lohnt sich ein Blick ins Intranet. Dort finden Sie eine Beschreibung dieser Zusatzleistungen sowie Informationen, an wen Sie sich für deren Erhalt wenden können.
Sollten Sie Ideen oder Vorschläge in einem Bereich haben, äußern Sie diese gerne persönlich oder nutzen Ihre Stimme bei unserer jährlichen Mitarbeitendenbefragung. Mit dieser und weiteren regelmäßigen kleineren Stimmungsumfragen bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen eine weitere Feedback-Möglichkeit – neben dem direkten Austausch mit ihrer jeweiligen Abteilungsleitung.
So haben wir beispielsweise vor dem Umzug in unsere neue Hauptverwaltung nach Bedürfnissen und Wünschen hinsichtlich der Raumgestaltung gefragt und diese in die Projektplanung einbezogen.
Mitmachen kann sich also lohnen. Wir freuen uns daher sehr, wenn Sie das tun.
Ihr dvs Kommunikations-Team
Der lockere Umgang und die flachen Hierarchien geben Mitarbeitenden das Gefühl mitbestimmen zu können und immer auf offene Ohren zu stoßen.
Außerdem lässt die Arbeitszeitenregelung viel Gestaltungspielraum für die Balance zwischen Berufs- und Privatleben.
Manche Strukturen sind noch recht starr und die Modernisierung dieser geschieht langsam. Auch wenn die Offenheit für Neues grundsätzlich vorhanden ist .
Mehr "out of the box" Denken
Jüngere Arbeitskräfte mehr fördern um sie auf Dauer als Zukunft des Unternehmens zu halten
Der Unternehmensgeist erzeugt ein Wir-Gefühl, welches für ein entspanntes und motiviertes Miteinander sorgt.
Das Unternehmen hat über die Jahre viele Veränderungen durchlaufen, deswegen hat das Image viel mit Wandel und Weiterentwicklung zu tun.
Durch die Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten besteht viel Gestaltungsspielraum sich seine Aufgaben flexibel einzuteilen.
Weiterbildungen können immer beim Vorgesetzten angestoßen werden.
Es gibt mit Sicherheit Unternehmen die mehr zahlen und auch bessere Sozialleistungen anbieten. Jedoch überwiegen andere Gründe, die für das Unternehmen sprechen über die finanziellen Aspekte hinaus.
Das Unternehmen setzt sich immer mehr für nachhaltige Themen ein, aber es ist noch Luft nach oben in diesem Bereich.
In guten und schlechten Zeiten hält man zusammen und hilft sich gegenseitig.
Die Vorgesetzten treffen innerhalb der Führungskreises gemeinsam Entscheidungen. Sie haben immer ein offenes Ohr, sind interessiert an konstruktiver Kritik und unterstützen bei fachlichen Fragen.
Die Büroräume sind groß genug und modern. Insgesamt herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Sehr transparente und klare Kommunikation. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden durch regelmäßige Infoveranstaltungen über aktuelle Entwicklungen des Unternehmens auf dem Laufenden gehalten. Außerdem lassen sich im Intranet, als zentrales Kommunikationstool, alle Informationen finden, die im Arbeitsalltag benötigt werden.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und im richtigen Maße herausfordernd. Oft wird eng mit Schnittstellen zusammengearbeitet, wodurch man interessante Einblicke in andere Abteilungen erhält und auch die Kolleginnen und Kollegen anderer Abteilungen besser kennenlernt.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns zu sehen, dass Sie in vielen Bereichen so begeistert von uns sind, dass Sie uns die volle Punktzahl geben.
Wir freuen uns, wenn sich auch Nachwuchskräfte zwischen erfahrenen Kolleginnen und Kollegen bei uns wohlfühlen, ihre Ideen einbringen und Lust haben, etwas zu bewegen. Den generationsübergreifenden Austausch wissen wir auch auf fachlicher Ebene sehr zu schätzen. Er ist ein Zeichen dafür, dass unsere Vielfalt für Ausgeglichenheit und Kompetenzerweiterung sorgt.
Sie loben unsere kurzen Entscheidungswege, flachen Hierarchien und offene Kommunikation. Dies wollen wir weiterhin pflegen und ein offenes Ohr für sinnvolle Ideen rund um unsere Arbeitsplätze haben.
Zur Ausgestaltung der Rahmenbedingungen gehört auch, dass wir mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ermöglichen, um den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden. Das sind aus unserer Sicht wichtige Benefits – und umso mehr freut es uns, wenn dies auch gesehen und gelobt wird, wie von Ihnen.
Wir freuen uns so zufriedene und motivierte Mitarbeitende wie Sie an Bord zu haben, die Bewerbenden einen Einblick in den Arbeitsalltag unserer Nachwuchskräfte bieten. Trotzdem steht auch hier das Angebot – sprechen Sie Ideen und Hinweise gerne offen an. Wir sind für Sie da!
Ihr dvs Kommunikations-Team
Nettes Umfeld, tolle Einarbeitung. Man fühlt sich gut vorbereitet. Man hat immer einen Ansprechpartner. Und man wird immer auf dem laufenden gehalten über das Unternehmen.
Unternehmen geht mit der Zeit und versucht sich dauernd weiterzuentwickeln.
Wenn man in einer Klausurenphase ist und es mal stressig ist, kann man sich top absprechen mit den Arbeitszeiten. Flexibel nach Absprache.
Schulungen werden angeboten.
Pünktliche Bezahlung!
In meinem Bereich vorbildlich digitalisierte Abläufe. Keine unnötiges Drucken. Gratis Wasserspender (Möglichkeit für wiederverwendbare Karaffen/Trinkflaschen). Mülltrennung. Fachgerechte Entsorgung von Batterien. Moderne Austattung = keine Stromfresser.
Super nette Kollegen. Toller Umgangston. Menschlich top.
Alle sind sehr zuvorkommend und hilfsbereit. Grade die älteren Kollegen kann man immer um Rat fragen.
Wenn man mehr über die Strukturen weiß, kann man die Vorgesetzten auch besser nachvollziehen.
Alles auf dem neusten Stand. Und wenn mal was kaputt geht, wird sich sofort darum gekümmert. Moderne Arbeitsumgebung, in der man sich gut konzentrieren kann. Corona Test werden immer zur Verfügung gestellt.
Statt nerviger alter Telefone, wird modern über Teams digital gesprochen/ geschrieben.
TOP !
Arbeitsbelastung schwankt, aber das ist völlig normal.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich als Werkstudentin bzw. Werkstudent die Zeit genommen haben, uns zu bewerten – und vor allem so herausragend gut! Das freut uns natürlich sehr!
Denn gerade Nachwuchskräfte für uns zu gewinnen, angesichts des Fachkräftemangels, ist eine große Herausforderung, der wir uns gerne stellen. Umso schöner, wenn wir dann eine so positive Rückmeldung bekommen – eine tolle Motivation für uns!
Wir werden weiterhin dafür sorgen, dass eine gute Einarbeitung gewährleistet ist – versprochen. Denn unsere Werkstudentinnen und Werkstudenten sind vollwertige Teammitglieder, die bei uns auf nette, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräfte stoßen sollen.
Dass Prüfungszeiten durchaus stressig sein können, ist uns bewusst. Deshalb versuchen wir dem mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gerecht zu werden, damit unsere Nachwuchskräfte sowohl das Studium als auch den Job bei uns unter einen Hut bekommen.
Moderne Büros samt Technik sind bei uns ebenso selbstverständlich wie die kleinen Dinge, die das Arbeiten angenehm machen – wie unsere Wasserspender. Das freut dann auch die Umwelt, wenn wir ressourcenschonend arbeiten, auch bei anderen Dingen wie der Reduzierung von Papierausdrucken oder dem Austausch über Teams.
Eine faire, pünktliche Bezahlung dürfen Nachwuchskräfte ebenso von uns erwarten wie individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir freuen uns daher sehr, wenn wir noch mehr junge Leute für unser Team gewinnen können, die bei uns ihre ersten Schritte in das Berufsleben machen und von so guten Erfahrungen berichten wie Sie.
Ihr dvs Kommunikations-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Wir freuen uns besonders, wenn sich auch Nachwuchskräfte bei uns im Unternehmen wohlfühlen und Spaß an ihrer Arbeit haben. Denn es ist wichtig, dass Berufsanfangende und erfahrene Mitarbeitende voneinander lernen und partizipieren.
Ihre Bewertung macht ebenfalls deutlich, dass wir Gleichberechtigung leben und Chancengleichheit bei uns nicht nur eine Floskel ist. Im Gegenteil! Es liegt uns am Herzen eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich Mitarbeitende auf Augenhöhe ohne Vorurteile begegnen und in der sich Jung und Alt gleichermaßen wohlfühlen.
Da sich bereits Studierende nach ihrer Werkstudententätigkeit für einen Berufsstart in unserem Unternehmen entschieden haben, hoffen wir, dass wir hier bereits viel richtig machen.
Gute Ideen haben wir aber nie genug! Daher freuen wir uns immer über kreative Ideen und gewinnbringende Vorschläge, die uns zeigen, was wir noch besser machen können.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Ihr dvs Kommunikation-Team