6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hält sich nicht an Absprachen
2,0
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei dvvg digitale vertriebs- u. verlagsgesellschaft mbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe als Freelancer dort gearbeitet um eine Softwareprojekte zu unterstützen. Die Arbeit war super anstrengend, zeitintensiv und man hat sich nie gewertschätzt gefühlt..... und der super gau war dann noch, als die vereinbarte Vergütung nicht gezahlt wurde. Habe sofort meine Arbeit niedergelegt, einen Anwalt beauftragt. Da haben die ganz schnell gekuscht.
Meine Empfehlung ist, sich an Absprachen zu halten und besseres Arbeitsklima zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird unter Druck gesetzt
Vorgesetztenverhalten
Habe oft mitbekommen wie Arbeitnehmer vom Vorgesetzten beleidigt wurden
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird dvvg digitale vertriebs- u. verlagsgesellschaft durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden dvvg digitale vertriebs- u. verlagsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich dvvg digitale vertriebs- u. verlagsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.