Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

DW 
Document 
World 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 22%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Seit dem Firmenverkauf in 2022 geht es leider nur steil bergab

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gar nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Die Bewertung bezieht sich auf die Situation seit der letzten Firmenübernahme in 2022. Es hat schon seinen Grund, warum Fluktuation und Krankenstand seitdem so exorbitant hoch sind. Vorher war sicher auch nicht alles Gold, aber um 300% besser.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht. Jeder verbarrikadiert sich nur noch hinter seiner Arbeit

Image

Mittlerweile hat sich die Situation unter den Hersteller-Partnern und z.T. Kunden herumgesprochen

Work-Life-Balance

Überstunden waren selten notwendig. Allerdings überträgt sich die schlechte Stimmung im Unternehmen auch auf das Privatleben, da man sich damit immer beschäftigt

Karriere/Weiterbildung

Außer für den AG kostenfreie Schulungen des Herstellerpartners eher keine.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundsätzlich zwar in Ordnung, aber leider auch kein Verbesserungspotential.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach meinem Empfinden außer der üblichen Mülltrennung wenig. z.B. wurden Hybrid- oder Elektro-PKWs als Firmenfahrzeuge kategorisch abgelehnt.

Kollegenzusammenhalt

Früher eigentlich gut, zuletzt mehr als Leidensgenossen

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts Negatives zu berichten

Vorgesetztenverhalten

Mit direkten Vorgesetzen gab es seltener Probleme, hier konnte man konstruktiv zusammenarbeiten.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind zwar nicht die neuesten aber soweit in einem vernünftigen Zustand (hier wurde sich seit der Übernahme nicht viel verändert, außer Ersetzung des sehr in die Jahre gekommenen durch etwas neueres, gebrauchtes Mobiliar).
Die Technik ist soweit in Ordnung, allerdings fehlte es in letzter Zeit an vernünftiger Wartung und damit gab es häufiger längere Ausfälle, sodass ein Arbeiten stark erschwert wurde (u.a. Telefonie, E-Mails).

Gleichberechtigung

Weitestgehend in Ordnung

Interessante Aufgaben

Da durch hohe Fluktuation und Krankenstand in allen Bereichen zu wenig Personal vorhanden ist, gibt es keine "interessanten" Aufgaben mehr. Man war froh, wenn man seine Arbeit schaffen konnte.


Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr Schein als Sein

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe einzelne Themenbereiche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe einzelne Themenbereiche.

Verbesserungsvorschläge

Siehe einzelne Themenbereiche.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Unternehmen ist schlecht. Von manchen Mitarbeitern kann man nicht mal eine Begrüßung, bzw. eine Verabschiedung erwarten. Viele Mitarbeiter sind nachtragend, wenn es wegen eines Missverständnisses oder schlichter Unwissenheit bei bestimmten Themen zu Fehlern kommt. Wenn man Hilfe bei einer Sache benötigt, kann man bei einigen Mitarbeitern (nicht allen!) nur mit dem Nötigsten an Hilfe rechnen. Gerne ist die Antwort auch genervt oder patzig. Ebenfalls reden viele Mitarbeiter untereinander schlecht voneinander.

Image

"Mehr Schein als Sein" trifft es schon ganz gut. Das Unternehmen gibt sich nach außen sehr professionell, kocht aber auch nur mit Wasser. Innerbetrieblich läuft so manches Schief und das auch schon seit einer Ewigkeit.

Work-Life-Balance

Hier gibt es im Großen und Ganzen nichts zu meckern. Im Normalfall dauert ein Arbeitstag 8 Stunden. Die Mittagspause ist eine Stunde lang. In dieser hat man auch Zeit etwas zu essen oder private Dinge am Handy zu klären.

Karriere/Weiterbildung

Große Chancen in der Karriere aufzusteigen gibt es nicht. Dies liegt an mehreren Dingen. Zum einen gibt es nicht viele Möglichkeiten in einem Betrieb mittelständischer Größe aufzusteigen, zum anderen sind die Positionen im Unternehmen sehr festgefahren. Die Abteilungsleitungen sind alle schon über weit über 10 Jahre in ihrer Position und ein baldiger Austausch ist nicht in Sicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Man verdient durchschnittlich bis überdurchschnittlich, wenn man im Backoffice arbeitet und hat als Vertriebsmitarbeiter sicherlich auch Chancen gutes Geld zu verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da sich das Unternehmen mit Druckern und Multifunktionsgeräten beschäftigt fällt natürlich einiges an Papiermüll an. Der Müll wird von der Hausverwaltung aber ordnungsgemäß getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wohl das Beste am Unternehmen. Zumindest teilweise... Das Unternehmen wird sehr stark in zwei Gruppen eingeteilt. Gehört ein Mitarbeiter zu der einen Gruppe, redet die andere Gruppe schlecht über diesen. Gehört man zu der anderen Gruppe, so ist es genau andersherum der Fall. Mit den eigenen "direkten" Kollegen versteht man sich in der Regel ganz gut und kann auch aufeinander aufbauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit vom tatsächlichen Alter her älteren Mitarbeitern ist genauso wie mit jüngeren Mitarbeitern, hier wird beim Alter nicht unterschieden, was gut ist.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Geschäftsleitung ist des Öfteren eher unangebracht. Als Mitarbeiter hat man das Gefühl, dass es keinerlei Vertrauen seitens der Geschäftsleitung gibt. Oft fühlt man sich auch kontrolliert, da alle paar Minuten gefragt wird, was man denn gerade macht, oder ob man auch wirklich arbeitet. Außerdem bekommt man von der Geschäftsleitung gerne Mal "Sonderaufgaben" die gar nichts mit dem eigentlichen Tätigkeitsbereich zu tun haben. So bleiben die eigentlichen Aufgaben liegen, da man etwas "wichtiges" für die Vorgesetzten erledigen muss.
Das Verhalten der Abteilungsleitungen kommt auf die jeweilige Person an. Es gibt Leitungen, die nett, hilfsbereit und auch geduldig sind, wo sich die Zusammenarbeit angenehm gestaltet. Leider gibt es aber auch Abteilungen, in der die Leitung nur auf den ersten Blick freundlich, auf den zweiten und dritten allerdings sehr vorlaut, ungeduldig, besserwisserisch und kontrollierend ist. Bei diesen Kollegen ist auch ein privates Gespräch zwischendurch, in der Mittagspause oder nach Feierabend eher unangenehm.

Arbeitsbedingungen

In Sachen Arbeitsumgebung und Arbeitsmaterial gibt es keine großen Probleme. Das Mobiliar hat zwar schon das ein oder andere Jahr auf dem Buckel, aber alles ist in gutem Zustand und sauber. Ebenfalls werden die Mitarbeiter mit Laptops ausgestattet und haben auch von unterwegs Zugang auf alle wichtigen Daten.

Kommunikation

Kommunikation ist so gut wie gar nicht vorhanden. Die Geschäftsführung, sowie einige andere Abteilungsleitungen gehen gerne Mal für 2-3 Wochen in den Urlaub ohne die Angestellten über ihre Abwesenheit oder Vertretungen zu informieren. Ob die Geschäftsleitung im "Normalbetrieb" im Unternehmen anwesend ist oder Homeoffice betreibt, wird auch nicht an die Angestellten weitergegeben. Generell werden Informationen von der Geschäftsleitung zu bestimmten Themen oder Projekten nur an eine bestimmte Person in der entsprechenden Abteilung weitergegeben (im Normalfall die Person die am längsten im Unternehmen tätig ist), obwohl es für jede Abteilung ein E-Mail Postfach gibt, auf dass alle zuständigen Personen Zugriff haben. Deswegen werden oft alle anderen Mitarbeiter der Abteilung im Dunkeln gelassen werden. Dies ist ebenfalls so, wenn die eine informierte Person wegen Urlaub oder längerem Krankheitsfall nicht anwesend ist, sodass diese Informationen nicht weitergeleitet werden können.

Gleichberechtigung

Naja... wenn man einmal in der Firma etabliert ist, wird man zumindest im "Normalbetrieb" von den Kollegen respektiert und untereinander gleich behandelt. Im Zusammenhang von Geschäfts- und Abteilungsleitungen sieht das ganze wieder anders aus. Mitarbeiter, die schon lange im Betrieb arbeiten, werden besser behandelt als neue Mitarbeiter. Dies zeigt sich durch das unter Kommunikation beschriebene Phänomen der Informationsweitergabe an den am längsten im Betrieb tätigen Mitarbeiter.
Neue Mitarbeiter werden oft nicht richtig eingearbeitet und erhalten nur einen Zugang zum Onlineportal. Wie man sich dort zurechtfindet und wo sich dort die Informationen verstecken wird nicht erklärt. Des Öfteren werden neue Mitarbeiter eingestellt und nach maximal einem halben Jahr wieder entlassen, da kein Umsatz erfolgt.
Ebenfalls genießen Geschäfts- und manche (nicht alle!) Abteilungsleitungen einen Sonderstatus. So ist es bei diesen Mitarbeitern z. B. kein Problem jeden Tag um eine andere Uhrzeit mit der Arbeit zu beginnen oder Feierabend zu machen, natürlich ohne das die "normalen" Mitarbeiter informiert werden, wer anwesend ist und wer nicht.

Interessante Aufgaben

Dies ist rein persönliches Empfinden... Es handelt sich bei der Document World GmbH & Co. KG um einen Dienstleister im Bereich der Drucker und Multifunktionsgeräte. Von Desktop Geräten bis zu professionellen Druckstraßen ist alles vertreten. Wenn man sich für diesen Bereich interessiert wird einem hier nicht langweilig. Wenn man sich nicht dafür interessiert allerdings schon.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Klasse Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr kompetentes Unternehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechter Arbeitgeber

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Chaosfirma mit drang zur Ausbeutung

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

keine Wertschätzung

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

DW als Arbeitgeber

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter AG

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tja....

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nette Kollegen, gute Verdienstmöglichkeiten

3,7
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DW Document World durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden DW Document World als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DW Document World als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden