Finger weglassen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Hopfen und Malz verloren
Hopfen und Malz verloren
Work-Life-Balance
die lokale Gesellschaft wird aus den USA ferngesteuert. Kein GF vor Ort. Keine Mitgestaltung / Mitspracherecht der neuen Mitarbeiter. Neuen Mitarbeitern werden unliebsame Aufgaben übertragen, auf die die "alten Hasen" keine Lust haben. Sobald man konstruktiv Bedenken zu den Aufgaben/ Vorgehensweise äußert, wird man bestraft.
Kein kooperativer Führungsstil. Man muss sich stets den beiden Bürovorstehern vor Ort(sind schon sehr lange da) unterwerfen, damit man weiter kommt und beim oberen Management Gehör findet. Die Teams in Ffm haben eine antiquierte Arbeitsweise. Bei jeder Frage heisst es - haben wir schon immer so gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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